Emplois en toutes catégories professionnelles d'emploi confondues chezComplexe Chirurgical CMC

Montréal

Voici toutes les offres d’emplois disponibles en toutes catégories professionnelles d'emploi confondues chez Complexe Chirurgical CMC

Assistant·e-chef — Inhalothérapie

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...

Inhalothérapeute

CE QUE NOUS OFFRONS‍ Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...

Directeur·rice des soins infirmiers

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive  6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...

Préposé·e à la cuisine

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès...

Adjoint·e à la direction générale

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive  6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour...

Agent·e administratif·ve

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur place et collations santé...

Préposé(e) aux bénéficiaires – Unité de soins

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...