Emplois en toutes catégories professionnelles d'emploi confondues chezComplexe Chirurgical CMC
Voici toutes les offres d’emplois disponibles en toutes catégories professionnelles d'emploi confondues chez Complexe Chirurgical CMC
Préposé·e
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Assistant(e) infirmier(ère)-chef – Maison de convalescence Asclépiade
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1...
Préposé(e) aux bénéficiaires – Unité de soins
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais...
Infirmier·ère-chef – Bloc opératoire et URDM
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en...
Acheteur·euse
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux...
Infirmier(ère) – Clinique postopératoire
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur...
Infirmier·ère – Maison de convalescence Asclépiade
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Infirmier(ère) – Bloc opératoire
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...