Emplois en toutes catégories professionnelles d'emploi confondues chezComplexe Chirurgical CMC

Montréal

Voici toutes les offres d’emplois disponibles en toutes catégories professionnelles d'emploi confondues chez Complexe Chirurgical CMC

Infirmier(ère) – Clinique postopératoire

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur...

Préposé·e aux bénéficiaires – Bloc opératoire

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux...

Magasinier·ère

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur place et...

Infirmier·ère-chef – Bloc opératoire et URDM

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en...

Assistant(e) infirmier(ère)-chef – Maison de convalescence Asclépiade

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1...

Infirmier(ère) – Bloc opératoire

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...

Adjoint·e à la direction générale

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3 mois...

Préposé(e) aux bénéficiaires – Unité de soins

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais...