• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Construction

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions
• Fournir le service à la clientèle
• Gérer des événements
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de comptabilité
• Logiciel d'analyse de données
• MS Office
• Logiciel de statistique
• MS Windows
• MS Excel

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation

Domaine de spécialisation

• Ventes
• Étude de marché

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Délais serrés
• Travail sous pression

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Matin

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour