Chef de produits - marketing
Functionalab Group inc.
Montréal
Permanent
65 000 $ à 71 000 $ par an
Chef de produits - marketing
Functionalab Group inc.
65 000 $ à 71 000 $ par an
Permanent
Salaire
65 000 $ à 71 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Marketing / Publicité / Événements
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral)
- Marketing (autres)
Milieu de travail
- Entreprise et/ou industrie
- Milieu urbain
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Entreprise
- Société fermée, société par actions ou entreprise privée
Tâches
- Élaborer des stratégies de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Superviser la préparation des documents publics écrits
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
- Former le personnel
- Rédiger des discours, des présentations et des communiqués de presse
- Effectuer des tâches administratives
- Planifier des projets de développement
- Effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Effectuer des études de marketing analytique
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Conçoit, dirige et analyse des projets de recherche qualitative et quantitative
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
- Rédiger
- Planifier et gérer des budgets
Genre de produit
- Articles cosmétiques et articles de toilette
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
- MS Outlook
- MS Windows
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- MailChimp
- Shopify
- Courrier électronique
Domaine d'expérience de travail
- Développement de produits
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
- Communications
- Gestion de marque
- Médias numériques
- Stratégie
- Relations publiques
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Accès à Internet
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Diligence raisonnable
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
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