Coordonnateur/coordonnatrice bénévole des services sociaux
Maison D'Hébergement Pour Elles…
Gatineau
Intervenant/intervenante en service social
Maison D'Hébergement Pour Elles…
Gatineau
Coordonnateur/coordonnatrice bénévole des services sociaux
Maison D'Hébergement Pour Elles Des Deux Vallées
Salaire
37 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Catégorie
Services sociaux
Maison d'aide et d'hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants.
Description de l’offre d’emploiRésumé du poste : Sous l’autorité de la directrice générale et en conformité avec les orientations et la mission de la Maison d’Hébergement Pour Elles Des Deux Vallées ainsi que les orientations de l’Alliance des maisons de 2e étapes, la coordonnatrice des services voit à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation des services du projet de la maison de 2e étape, le Toit d’ERICA. De plus, elle dirige et supervise les ressources humaines afin d’assurer l’efficacité des services directs, conformément aux politiques et aux objectifs établis par le conseil d’administration. Elle contribue au développement et à l’avancement des travaux de consolidation des services en MH2 en collaboration avec la directrice générale.
Principales responsabilités :
Coordination
S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2
Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2
Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes
S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités
Planifie et anime les réunions d’équipe
Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin
S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils
Accompagnement et soutien à l’intervention
Offre un s outien à l’élaboration et la mise en oeuvre des plans
d’intervention
Offre un soutien à l’équipe d’intervention
Gestion des ressources humaines
Procède au recrutement et à la sélection des employées
Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage
Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison
Reçoit, évalue et autorise les demandes Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements de congés, changements d’horaired’horaire ou besoins ou besoins supplémentaires supplémentaires
VaVallide les horaires de travail ide les horaires de travail réalisésréalisés et feuilles de temps et feuilles de temps
Supervise le travail des employées
Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2
Gestion financière et reddition de comptes
Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice
Prévoit les achats et fournitures
Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc.
Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2
Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation
- Français parlé et écrit - Faible
- Anglais parlé - Moyen
- Anglais écrit - Faible
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social
- Leadership
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Polyvalence
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