Coordonnateur de laboratoire – Essais et validation
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Coordonnateur de laboratoire – Essais et validation
Merkur
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Catégorie
Ingénierie
Spécialisation
Génie Informatique
Début prévu le
2 avril 2026
Vous aimez quand les essais ne sont pas seulement exécutés, mais pensés, structurés et optimisés ?
Merkur est une firme de génie‑conseil qui accompagne ses clients industriels dans la structuration et l’amélioration de leurs pratiques techniques. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un coordonnateur de laboratoire – essais et validation pour jouer un rôle central au sein d’un environnement de laboratoire structuré et en évolution.
Le laboratoire opère plusieurs projets en parallèle, dans un contexte où les requis techniques se complexifient et où la performance opérationnelle devient un levier clé. L’objectif n’est pas de repartir de zéro, mais de structurer l’existant, d’harmoniser les pratiques et de faire évoluer durablement les façons de faire.
Fidèle à l’ADN de Merkur — rigueur technique, collaboration, pragmatisme et amélioration continue — ce rôle s’adresse à une personne qui aime donner du sens aux essais, créer des repères clairs pour les équipes et avoir un impact concret et durable sur la qualité, les délais et l’efficacité globale du laboratoire.
Votre rôle
En tant que coordonnateur de laboratoire, vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle et méthodologique des activités d’essais :
- Coordonner les activités quotidiennes du laboratoire (essais, priorités, ressources);
- Structurer et améliorer les requis de tests (quoi tester, pourquoi, comment);
- Contribuer à la standardisation des méthodes d’essais et des rapports;
- Mettre en place et suivre des métriques de performance (délais, charge, efficacité);
- Améliorer la gestion de la documentation, l’archivage et la traçabilité des résultats;
- S’appuyer sur les pratiques, outils et apprentissages existants;
- Collaborer avec d’autres sites pour favoriser le partage de pratiques et d’équipements;
- Assurer une présence physique au laboratoire, essentielle à la coordination.
Environnement et outils
- Gestion de projets et suivi : Jira
- Gestion documentaire / PLM : Easy DMS (SAP‑PLM)
- Environnement multi‑projets, orienté amélioration continue et efficacité opérationnelle
Profil recherché
- Diplôme en génie mécanique, mécatronique, électrique
- Expérience de 2 à 5 ans
- Expérience en laboratoire, essais, validation ou environnement technique similaire un atout
- Capacité à structurer des processus et à standardiser sans complexifier
- Aisance dans un contexte multi‑projets et avec des parties prenantes variées
- Bon esprit d’analyse et approche pragmatique orientée solutions (améliorer ce qui existe plutôt que repartir de zéro)
- À l’aise avec les outils de suivi, de documentation et les environnements structurés
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Disponibilité pour une présence sur site à Shawinigan
Pourquoi ce rôle ?
Parce que ce poste va bien au‑delà de la coordination quotidienne : il permet de structurer, d’influencer et de faire évoluer durablement les pratiques d’un laboratoire stratégique.
Parce que vous rejoignez un environnement technique solide, où l’on valorise la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue.
Et parce que Merkur vous accompagne dans votre intégration et votre développement, dans un contexte pensé pour durer.
Découvrez votre futur environnement de travail
- 4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
- Des congés durant le temps des fêtes pour ton bien-être ;
- Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
- Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
- Bureaux modernes, lumineux et dotés d’espaces collaboratifs favorisant le partage d’expérience ;
- Une intégration personnalisée, structurée et conviviale.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
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