Directeur/directrice des services sociaux
Thunder Bay Indigenous Friendshi…
Thunder Bay
Permanent
Temps plein
90 000 $ par an
Directeur/directrice des services sociaux
Thunder Bay Indigenous Friendship Centre
90 000 $ par an
Permanent
Salaire
90 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Éducation
Universitaire
Catégorie
Services sociaux
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 35 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- Justice p\u00E9nale et services correctionnels (autres)
- Travail social (autres)
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Services communautaires et sociaux
- Organisme correctionnel
- Cour de justice
Budget géré
- 500 001 $ - 1 500 000 $
Tâches
- Diriger la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
- Évaluer la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
- Planifier et organiser la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
- Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés
- Administrer les programmes des organismes
- Administrer les programmes d'organismes non gouvernementaux engagés dans des questions d'ordre social
- Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés
- Établir des procédures administratives
- Gérer le fonctionnement et les activités des centres sociaux et communautaires, d'installations correctionnelles et des centres de détention
- Participer à l'élaboration de politiques, en rédigeant des rapports et des documents d'information pour des comités de gestion et des groupes de travail
- Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
- Représenter leur organisation respective dans les communications avec le gouvernement et les médias
- Résoudre des situations de conflits
- Entraînement
- Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
- Gérer des finances et budgets
Fonctions et activités des superviseurs
- 16 à 20 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Word
Domaine de spécialisation
- Coordination des services administratifs des tribunaux
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Cote de sécurité - fiabilité approfondie
- Validation du permis de conduire
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Fiche de conduite
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Volume de travail élevé
- Volume de cas élevé
- Délais serrés
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Proactif
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Horaire flexible
Expérience
- 5 ans ou plus
Options de conditions d'emploi
- Sur appel
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Kilométrage payé
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Autres avantages
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
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