Directeur/directrice de la commercialisation
UNIQUE CONSTRUCTION SOLUTIONS
Edmonton
Permanent
60 $ par heure
Directeur/directrice de la commercialisation
UNIQUE CONSTRUCTION SOLUTIONS
60 $ par heure
Permanent
Salaire
60 $ par heure
Type de poste
Permanent
Catégorie
Marketing / Publicité / Événements
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 32 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Divers lieux de travail
- Disposé à déménager
- Société fermée, société par actions ou entreprise privée
Tâches
- Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise
- Aider au développement des produits
- Réaliser des études économiques ou commerciales afin d'identifier les marchés potentiels pour les produits ou les services
- Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
- Élaborer des stratégies de communication
- Diriger le développement et la maintenance des sites Internet et intranet d'une organisation
- Orienter les stratégies de marketing des établissements
- Diriger la production de programmes éducatifs et publicitaires et de matériel d'information afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
- Orienter l'équipe sur les informations cruciales qu'elle doit recueillir et rechercher
- Établir des réseaux de distribution pour les produits et services
- Mettre en place des réseaux de distribution pour les produits et les services
- Évaluer la présence d'une organisation sur Internet
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
- Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
- Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d'information, des discours, des présentations et des communiqués de presse
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Élaborer du matériel publicitaire
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Gérer des contrats
- Commercialiser des services d'affaires
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui s'occupent des relations avec les médias au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui font la publicité pour annoncer des activités et des événements au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations
- Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services
- Agir à titre de porte-parole pour un organisme
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Mener des sondages d'opinion publique
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
- Préparer des contrats avec des athlètes, des écrivains, des artistes ou d'autres personnes
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Rédiger
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
- MS Windows
Domaine d'expérience de travail
- Coordination de projet
- Développement de produits
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
- Ventes
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Délais serrés
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Ouverture aux autres
- Fiable
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Stationnement disponible
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
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