Agent(e) de migration temps plein programme « place aux jeunes en région maria-chapdelaine »

Description du poste

• Évaluer les besoins des candidats, soutenir la clientèle dans ses démarches de migration (recherche d’emplois, logements, services de garde, etc.) et référer au besoin vers les services appropriés;
• Renseigner et amener les clients à utiliser les outils de recherche d’emploi;
• Assurer le maillage de chercheurs d’emploi avec des employeurs;
• Organiser et élaborer une programmation d’activités et des séjours exploratoires pour les participants;
• Participer à des événements, des comités et des tables de concertation; 
• Sensibiliser le milieu socioéconomique aux enjeux liés à la migration des jeunes;
• Promouvoir les services de Place aux jeunes auprès des adolescents et des employeurs du territoire;
• Compléter et mettre à jour les dossiers-clients informatisés et papier;
• Assurer une mise à jour des médias sociaux en recensant et diffusant des informations locales pertinentes.

Profil recherché

• Habileté pour le réseautage et l’application de stratégies promotionnelles diverses;
• Capacité à créer des liens et entretenir des relations de partenariat;
• Posséder un leadership mobilisateur;
• Habileté de communication, de travail en équipe et d’animation de groupes;
• Grande capacité d’adaptation et d’autonomie;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Formation collégiale ou universitaire dans le domaine des communications, intervention ou autre domaine connexe et expérience d’un (1) an dans un poste similaire;
• Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite;
• Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule et être à l’aise de se déplacer sur le territoire.

Conditions de travail

• Poste régulier, temps plein, horaire flexible de jour pour 35 heures par semaine, soir et fin de semaine à l’occasion
• Lieu de travail : Dolbeau-Mistassini
• Salaire minimal d’entrée en poste :  23.63$ (Détermination du salaire en fonction de l'expérience et de la formation en lien avec le poste)
• Conciliation travail-famille, horaires flexibles, assurances collectives, télémédecine, régime de vacances concurrentiel, 7 congés personnels / année, 14 congés fériés payés par année.

• Français parlé et écrit - Moyen