ANIMATEUR(TRICE) À LA VIE DE QUARTIER

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste de :

ANIMATEUR(TRICE) À LA VIE DE QUARTIER

Poste temporaire jusqu’au 20 décembre 2024 – Possibilité de prolongation

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire dynamise et développe la vie de quartier en coopération avec les partenaires du milieu. Il consulte, concerte et suscite la prise en charge de la vie de quartier par les organismes et les citoyens. Il supporte les organismes, il collabore à la mise en application et au suivi des programmes municipaux, de culture, de loisirs et de vie communautaire auprès des groupes et des individus concernés. Il participe à l'animation de la vie de quartier et à la gestion des équipements du secteur. Il fournit le soutien professionnel nécessaire à la réalisation de diverses activités relevant de sa compétence.

Le profil recherché :

• Posséder un baccalauréat universitaire en loisir, culture et tourisme ou en animation et recherche culturelle ou dans un domaine pertinent à la fonction;

• Deux (2) années d’expérience pertinente;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide et un véhicule pour les déplacements sur le territoire;
• Expérience en gestion et en programmation d’activités de loisir;
• Expérience en organisation d’événements;
• Expérience de travail auprès des tables de quartier et/ou de concertation, de regroupements d’organismes à but non lucratif ainsi que des groupes de citoyens;
• Sensibilité à travailler avec une clientèle diversifiée;
• Être en mesure de créer et de maintenir de bonnes relations avec les citoyens, les partenaires et les organismes du milieu.

Lieux de travail : 973, boul. d’Auteuil Laval

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire lavallois. Mode de travail hydride possible.

Horaire de travail : 33,75h/semaine. Horaire variable, du lundi au vendredi, généralement de 9 h à 17 h, et un soir minimum par semaine. Vous devez aussi être disponible certaines fins de semaine selon les activités et les événements qui se dérouleront dans votre quartier.

Ce que nous vous offrons 

• Une rémunération concurrentielle allant de 69 644,65 $ à 91 609,86$ / année selon l’expérience;
• La possibilité de travailler sur une multitude de projets au sein de la troisième plus grande ville au Québec;
• Travailler dans les quartiers les plus populeux de Laval où la vie communautaire est dynamique et vivante;
• La chance de travailler dans un service des plus dynamiques où vous serez appelés à côtoyer plusieurs intervenants en culture, en loisirs, en sport et en développement social.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. 

En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. 

Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir. 

Vous avez à cœur le bien des citoyens?

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.