Approvisionneur / Purchasing Agent

Informations clés

• Titre du poste: Approvisionneur / Purchasing Agent
  
• Lieu: Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: 100 % présentiel / sur site
  
• Salaire: 60 000 $ à 65 000 $
  

Joignez-vous à une organisation en croissance qui conçoit et distribue des équipements de conditionnement physique axés sur l’innovation et la qualité. Ce poste d’approvisionnement est au cœur de l’exécution : vous sécurisez les pièces, maintenez des données SAP fiables et coordonnez les stocks dans plusieurs entrepôts pour éviter les ruptures et soutenir les opérations.

Responsabilités — approvisionnement, inventaire et suivi opérationnel

• Élaborer les prévisions de pièces selon les plans de ventes et financiers, puis produire des projections détaillées par SKU et par usine.
  
• Analyser chaque semaine les rapports de disponibilité, recommander des ajustements et aligner les besoins pour atteindre le taux de disponibilité visé.
  
• Surveiller les ventes et les niveaux de stock dans l’ensemble des entrepôts, puis accélérer les approvisionnements en cas de rupture (ex. transport aérien ou achat auprès d’autres unités).
  
• Créer et maintenir les données maîtres dans SAP (nouveaux articles, fiches articles, fiches-info achats, listes de sources) afin de soutenir des décisions et des rapports fiables.
  
• Émettre les commandes aux usines et aux fournisseurs, négocier et maintenir les coûts au minimum tout en respectant les échéanciers et la qualité.
  
• Coordonner le suivi logistique en communiquant les dates d’arrivée prévues et en ajustant les commandes (accélérer, reporter, annuler) selon l’évolution des besoins.
  
• Produire les rapports attendus (quota mensuel de pièces au plus tard le 3 du mois, taux de réalisation des commandes au plus tard le 8), puis suivre les pièces à faible rotation et proposer des pistes d’écoulement.
  

Profil recherché — exigences essentielles pour réussir dans ce rôle

• Détenir un DEC dans un domaine pertinent (gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou logistique) ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  
• Cumuler 1 à 3 ans d’expérience en achats, approvisionnement ou chaîne d’approvisionnement.
  
• Maîtriser Microsoft Office à un niveau avancé pour analyser, structurer et communiquer l’information opérationnelle.
  
• Communiquer avec aisance en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, dans un contexte d’échanges avec des équipes internes, des usines et des fournisseurs.
  
• Démontrer une organisation solide, une bonne gestion du temps et un esprit d’analyse orienté résolution de problèmes.
  
• Travailler avec autonomie, rigueur et souci du détail, tout en gérant plusieurs priorités dans un environnement changeant.
  

Conditions — rémunération et avantages

• Salaire de 60 000 $ à 65 000 $.
  
• Accès à des assurances (médicaments, dentaire, invalidité longue durée).
  
• 2 ou 3 semaines de vacances, plus 5 congés personnels par année après 3 mois. 
  

Atouts — pour vous démarquer

• Avoir utilisé un ERP, idéalement SAP.
  
• Avoir géré des inventaires répartis dans plusieurs entrepôts.
  
• Connaître le programme 5S.
  

Si vous aimez le rythme terrain de l’approvisionnement et que vous voulez avoir un impact direct sur la disponibilité des pièces, ce rôle vous donnera un quotidien concret et stimulant.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.