Architecte coordonnateur.trice de projets

Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous analysez les projets, concevez les plans et devis et coordonnez les travaux en matière de construction ou de rénovations d’édifices municipaux.

Participez, sur demande, à la conception de projets et au suivi des chantiers relativement à des dossiers confiés à des firmes externes.

Vous êtes responsable des aspects fonctionnels, techniques et organisationnels pour les projets à l’interne et à l’externe dont vous avez la charge afin de répondre aux besoins des clients.

• Baccalauréat en architecture et maîtrise en architecture ;
• Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes à la fonction
• Avoir travaillé significativement sur un projet d’envergure type « Conception-Construction » et comprendre le processus lié à ce type de contrat, notamment la procédure de revue usuelle des projets provinciaux et fédéraux ;
• Détenir une accréditation professionnelle LEED un atout ;
• Aptitude sur les logiciels suivants : AutoCAD, Revit, Blue Beam ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Excellentes habiletés de coordination, suivi et être orienté résultat ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et disposer d’une voiture ;
• Certification PMP, un atout.

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.