Responsable de la sécurité des immeubles

Relevant du directeur du service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics, vous serez responsable de la planification et le contrôle des activités liées à la sécurité de tous les immeubles et installations appartenant à la Ville de Laval. À ce titre, vous participerez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre champ d’intervention, en fonction des grandes orientations du service. 

Vous collaborerez avec la Direction à la mise en place et la mise à jour de la méthodologie, des processus, et des outils ainsi que le développement, la diffusion et l’application des meilleures pratiques dans votre domaine d’activités. Vous définirez les objectifs annuels de votre équipe et mettrez en place les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités dont vous serez responsable. 

En tant que membre de l’équipe de gestion du Service de la gestion des immeubles, parcs et espaces public, vous collaborerez à son bon fonctionnement et contribuerez à l’atteinte de ses objectifs. Vous évaluerez et recommanderez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous aurez à la charge et gérerez les budgets mis à sa disposition. Vous soumettrez des rapports détaillés, notamment de reddition de comptes, et pourrez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous serez responsable.

Orienté vers les résultats, vous encadrerez, orienterez et superviserez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminerez l’ordre général des priorités, définirez les objectifs et informerez de ses attentes. Vous évaluerez le rendement, reconnaîtrez la performance et favoriserez le développement du personnel en recommandant leur formation.

• Détenir un baccalauréat en sécurité ou dans un domaine connexe ou autre combinaison d’études et d’expériences jugé pertinente; 
• Sept (7) années d’expérience en gestion de la sécurité d’un parc immobilier;
• Connaissance des normes et lois régissant le domaine, dont Loi sur la sécurité privée (LSP), un atout ;
• Connaissance des différents outils informatiques en sécurité.

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Choisir la Ville de Laval,  c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 5 journées personnelles annuellement;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.