Chargé de projets en gouvernance de l'information

*35 heures par semaine (50% en présentiel et 50% en télétravail)

Être chargé de projets en gouvernance de l’information chez nous, c’est :

• Planifier, coordonner et participer à la réalisation de projets et activités dans le cadre du développement et de la mise en oeuvre de la stratégie de gouvernance de l’information des Première Nations au Québec.
• Planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets en respect des objectifs, des coûts, des livrables, des échéanciers et de la portée des projets.
• Rédiger et collaborer à la production de rapports, documents, plans d’action, notes d’information, selon les exigences des projets et la reddition de comptes requise.
• Collaborer aux analyses et aux recommandations relatives à la mobilisation des partenaires.
• Organiser et animer des rencontres avec les acteurs et les partenaires et assurer le suivi après les rencontres.
• Coordonner et participer aux activités de présentation et de rayonnement de la stratégie de gestion de l’information et, au besoin, les animer ou les diffuser.
• Développer et maintenir des relations avec la clientèle, les partenaires et les gouvernements.
• Collaborer au développement de la stratégie de communication, des outils et des activités visant la mobilisation et l’adhésion aux projets.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en administration, en sciences de la santé, en sciences sociales, en sciences politiques ou dans tout autre domaine pertinent.
• Expérience de trois ans en gestion de projets.
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
• Connaissance de Microsoft 365.
• Niveau avancé de français et d’anglais (écrit et oral).
• Disposé à voyager à travers le Québec dans les communautés Premières Nations.
• Possession d’un permis de conduire valide.

Habiletés et attitudes recherchées

• Avoir de fortes habiletés relationnelles.
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Démontrer de bonnes compétences en planification et en gestion de projets.
• Démontrer un bon leadership et être imputable.
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation.
• Être un bon communicateur, à l’oral de même qu’à l’écrit.
• Être persévérant.
• Savoir collaborer efficacement en équipe.