Cheffe ou Chef de service, Développement de marché

Vous êtes une personne passionnée par le développement de marché au bénéfice des communautés locales ? Vous avez un intérêt pour les défis municipaux et pour la gestion contractuelle ? Vous souhaitez avoir du défi et détenez des compétences reconnues en leadership et en gestion d’équipe ? Alors, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés. 

Votre mission : 

En tant que cheffe ou chef de service, sous la Directrice générale adjointe, Services et expérience membres, vous pilotez l’ensemble des activités liées au développement des affaires et plus particulièrement, vous :

• Développez des services aux membres en lien avec l’approvisionnement et les assurances ;
• Faites accroître le développement des affaires pour promouvoir de façon soutenue notre offre de services en termes de regroupement d’achats en biens, services et produits d’assurances ;
• Collaborez aux orientations stratégiques du service ;
• Assurez la planification, le développement et la gestion des activités ;
• Assurez le suivi budgétaire du service ;
• Exercez un leadership positif et supervisez une équipe de huit (8) personnes, garantissant leur développement professionnel, leur performance et le déploiement de la planification stratégique. 

Pour exercer ce rôle, vous :

• Détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en gestion, administration ou dans une discipline pertinente
• Possédez entre cinq (5) à dix (10) années d’expérience de travail pertinentes
• Possédez des compétences en gestion d’équipe et en communication pour motiver et fédérer vos collaborateurs
• Avez de l’aisance avec les outils BI et autres nouvelles tendances technologiques en lien avec le domaine des infrastructures
• Connaissez le milieu et le fonctionnement des municipalités et des procédés de soumissions, des méthodes et procédures d’achats, des techniques de rédaction de contrats et de devis ainsi que les lois et règlements en matière d’approvisionnement (un atout)
• Possédez une connaissance en gestion des regroupements d’achats (un atout)
• Êtes disponible pour effectuer occasionnellement des déplacements sur le territoire du Québec
• Maîtrisez la suite 365 de Microsoft et le français (parlé et écrit)

Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :

• Une formule de travail hybride (télétravail et présentiel)
• Un horaire de travail flexible et l’horaire d’été
• Quatre semaines de vacances et 12 journées maladies
• Une contribution employeur de 7 % dans le régime de retraite dès l’embauche
• Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employé.e.s « PAE » (télémédecine, téléconsultation financière et juridique)
• Des formations payées selon les besoins professionnels
• Une facilité d’accès en transport en commun
• Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante
• Un comité social qui fournit de belles occasions de se rassembler
• Et plus encore!

Postulez dès maintenant !

Les personnes intéressées à poser leur candidature ont jusqu’au 19 octobre 2024 à 17h pour transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante : candidatures@umq.qc.ca