Conseiller en statistiques (pilote régional SISPUQ)
Elle conseille l’organisation sur la saisie des informations et est responsable de la mise en place de processus d’assurance qualité de la conformité des renseignements transmis permettant l’amélioration continue du processus de collecte et de transmission de données. Elle assure une collaboration et un suivi constant avec les instances nationales du pilote d’orientation du MSSS.
- Assurer la collecte, la validation et la transmission des données dans le SISPUQ;
- Mettre en place des processus d’assurance qualité pour garantir l’exactitude des données;
- Collaborer étroitement avec le MSSS et les instances nationales du SISPUQ;
- Contribuer à la formation et au soutien des paramédics sur les normes de saisie et de qualité des données;
- Maintenir à jour les informations relatives aux paramédics et à la flotte véhiculaire;
- Produire les charges de travail annuelles et actualiser le plan de déploiement;
- Participer aux rencontres des pilotes régionaux et assurer la diffusion des informations pertinentes;
- Effectuer des recherches complémentaires pour assurer l’intégrité des données;
- Appliquer les règles de chronométrie du transport selon les scénarios définis;
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de gestion de données.
- Diplôme de premier cycle en statistiques, en administration des affaires, en génie, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience en collecte et en gestion de base de données.
- Connaissance du logiciel R et Sym-Menu serait un atout.
- Bonne connaissance d’Excel.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, d’Access et de SQL.
- Bonne connaissance des environnements et méthodes d'accès aux bases de données en général.
- Connaissance des services hospitaliers et préhospitaliers d’urgence du Québec serait un atout.
- Possède une très grande capacité de rigueur, de minutie, d’analyse et de synthèse.
- Sait organiser, vulgariser et communiquer des notions complexes.
- A une approche mobilisatrice et une facilité à travailler en équipe.
- Fait preuve de rigueur, de minutie et d’autonomie dans l’exécution de ses tâches.
- Est apte à échanger et exposer des idées.
- Capable de respecter des échéanciers serrés.
- Possède un sens de l’organisation et de la planification.
- Maîtrise la langue française à l’oral et à l’écrit.
- Horaire de travail de 35 heures par semaine;
- Télétravail / mode hybride;
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
- 13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
- 20 jours de vacances après un an travaillé;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
Rémunération : 50 315 $ à 89 507 $ selon l’expérience.
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