Conseiller-ère RH & Formation - Contrat Temporaire

Conseiller-ère RH & Formation - Contrat Temporaire
 

Simetra recherche un Conseiller-ère RH & Formation - Contrat Temporaire pour l’un de ses clients du secteur Alimentaire. Ce poste temporaire de 12 à 14 mois requiert une présence de trois jours par semaine entre l'usine de la Rive-sud de Montréal et les bureaux à Montréal

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Environnement de travail dynamique avec des défis stimulants
• Mode hybride avec flexibilité
• Salaire compétitif
• Assurances collectives entièrement couvertes par l’employeur
• Compte santé annuel de 750 $
• Vacances selon expérience, congés mobiles et de maladie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Votre rôle

Développement et gestion de la formation
• Évaluer les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires et les équipes.
• Concevoir et mettre en place des programmes de formation adaptés.
• Coordonner les fournisseurs et assurer le suivi des formations offertes.

Développement des compétences et gestion des talents
• Soutenir les initiatives de développement professionnel et de gestion des talents.
• Accompagner les gestionnaires dans l’identification des talents et la planification des carrières.
• Organiser des ateliers et recueillir les retours des employés sur les programmes en place.
• Optimiser les outils d’évaluation des compétences et des postes.

Évaluation et amélioration continue
• Mesurer l’impact des formations sur la performance des employés.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des optimisations.
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques en formation et développement RH.

Profil recherché

• BAC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
• Membre de l’ordre des CRHA/CRIA (atout).
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement des compétences et gestion de la formation.
• Expérience en milieu manufacturier (idéalement agroalimentaire).
• Bonne maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, e-learning, etc.).
 

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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