Conseiller, formation et développement professionnel
Voici une excellente opportunité d’évoluer dans un poste de Conseiller, formation et développement professionnel et d’être au cœur de projets stimulants et variés liés aux ressources humaines.
Vous aurez la chance de grandir et d’évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et proactif.
Notre client, un cabinet chef de file dans le milieu des affaires, et idéalement situé dans le centre-ville de Montréal, offre une rémunération globale très compétitive sur le marché de l’emploi ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux !
VOTRE RÔLE :
À titre de Conseiller, formation et développement professionnel vous serez impliqué dans différents projets en collaboration avec l’équipe talents.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre : 24-0195P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
CONCIERGE Permanent Temps partiel – 26.50 heures/semaine - SOIR Les Résidences du Marché - Sainte-Thérèse ...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Temporaire Temps partiel / Temps plein – 20 à 30 heures/semaine Résidence Seva – Ville Candiac ...
Mission 🌟 Votre rôle principal sera de promouvoir un environnement de travail sûr et sain en minimisant les risques et en améliorant la sécurité pour tous. Vous serez responsable de l'application des normes et des politiques SST sur tous les...
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