Conseiller, ressources humaines (Québec)

Conseiller, ressources humaines (Québec)

Êtes-vous reconnue pour être proche de votre équipe ?

Êtes -vous la personne de confiance vers qui se tournent vos collègues lorsqu’ils font face à une difficulté ?

Notre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, est à la recherche d’un conseiller aux ressources humaines pour piloter son équipe vers de nouveaux sommets.

Vous profiterez de beaux avantages sociaux, un bel environnement de travail dans la ville de Québec, ainsi qu'un salaire compétitif !

VOTRE RÔLE :

En tant que conseiller aux ressources humaines, vous participerez à la gestion et à l’application des politiques RH.

Vous serez également amené à :

• Exposerez des idées et des projets visant à améliorer la gestion des ressources humaines ;
• Exercerez quotidiennement un rôle de conseil et de soutien pour répondre aux questions des gestionnaires et/ou des employés ;
• Donnerez un bon accompagnement pour prémunir la gestion de conflits ;
• Veillerez à l'organisation et à la gestion du processus de recrutement interne ;
• Veillerez à ce que la formation et l'intégration des employés soient assurées ;
• Effectuez toutes les autres tâches en rapport avec le poste.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme en ressources humaines combiné à une expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Expérience en cabinet de services professionnels (un atout) ;
• Connaissance des pratiques RH et législation du travail ;
• Excellentes communication et compétences rédactionnelles en français ;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office ;
• Professionnalisme, sens de la confidentialité et souci du détail ;
• Capacité d’adaptation, proactivité et initiative.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 24-0245P(B).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442