PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
La personne recherchée se distingue par son expérience auprès des OBNL et sa motivation pour le développement des organisations afin de jouer un rôle clé dans la pérennisation des OBNL dans La Côte-de-Gaspé. La personne embauchée sera responsable de l’accompagnement des OBNL en effectuant l’analyse de leur fonctionnement et l’implantation de changements durables.
Nous demandons :
FONCTIONS PRINCIPALES
Le candidat ou la candidate aura à se déplacer sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé.
Titre du poste : Cadre en formation épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43435 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Blainville Lieu: 259 Boul De La Seigneurie, Blainville, QC, J7C 2Z9 Nombre d’heures: 40 heures par...
NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-101-2025PRÉAMBULELe Service de l'entretien des infrastructures (SEI) de la Ville de Sherbrooke a pour mission d'assurer le maintien, la fonctionnalité, la pérennité et la sécurité des infrastructures municipales.La division...
NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-097-2025PRÉAMBULELe Service de l'entretien des infrastructures (SEI) de la Ville de Sherbrooke a pour mission d'assurer le maintien, la fonctionnalité, la pérennité et la sécurité des infrastructures municipales. La division...
Fondée en 1982 par des membres de la famille Armoyan, Armco est passée d'une petite entreprise familiale à un groupe diversifié et dynamique d'entreprises implantées au Canada et aux États-Unis. Armco continue de croître, tant au niveau de la...
Description de l'entrepriseLe Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui...
À propos de WASKA WASKA est la division manufacturière de Clair Industrial Development Corporation Ltd., une entreprise familiale solidement implantée à Clair, au Nouveau-Brunswick, depuis plus de 50 ans. Reconnue pour son savoir-faire, WASKA est à...