Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.
Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.
Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.
Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.
Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.
Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.
Description de l’offre d’emploiSous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction formation, emploi et développement, le/la titulaire du poste a pour mission de soutenir la clientèle autochtone éloignée du marché du travail dans son processus d’insertion sociale et professionnelle. Pour ce faire, la personne titulaire du poste développe des stratégies d’intervention adaptées à la situation de sa clientèle. Elle évalue les besoins, cible les obstacles potentiels, met en place les outils et les ressources et assure le suivi nécessaire à la réussite de sa mission.
Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesWork Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: ÉtudesBaccalauréatExpérienceExpérience un atoutAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéPrestations des soins de la vueAvantages...
Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: ÉtudesBaccalauréatExpérienceExpérience un atoutAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéPrestations des soins de la vueAvantages...
Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 35 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesBaccalauréatEnvironnement de milieu de travailBien-être de l'enfantAdaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues,...
Description de l'entrepriseFondé en 2000, le Centre de prévention du suicide de Lanaudière (CPSL) est un organisme communautaire autonome à vocation régionale qui a pour mission d’intervenir auprès de personnes ou de groupes aux prises avec un...
Description de l’offre d’emploiPrécisions sur le lieu de travailAccueil de jour, de soir et de nuit pour des jeunes hommes sans-abri et en difficulté de 17 à 26 ans qui présentent des problèmes de santé mentale et/ou de toxicomanie.Principales...
Description de l'entrepriseLe Pont est un organisme à but non lucratif fondée en 1982.PONT: Le sigle signifiait, à l’époque, Programme d’Orientation Non Traditionnel.Notre missionLe PONT contribue à l’intégration des femmes au marché du travail,...