Atelier de conception et fabrication haut de gamme d'éléments architecturaux en bois massif destinés aux bâtiments patrimoniaux et contemporains tel que portes, fenêtres, moulures, corniches et ornements.
Description de l’offre d’emploiSous la supervision du directeur général, le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans la gestion et le développement du personnel de l’entreprise. Il accompagne et conseille les employés tout en contribuant activement à l’élaboration et à l’application des politiques organisationnels. En mettant en place des initiatives RH efficaces, il veille à instaurer un climat de travail harmonieux et propice à la performance. Il demeure une personne-ressource essentielle pour le personnel en place.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Située dans les Laurentides, ATR Construction est une entreprise de confiance en entreprenariat général, forte de plus de 25 ans d’expérience sur le terrain à travers l’Amérique du Nord. Nous offrons une large gamme de services pour les projets...
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé dans les métiers de la comptabilité/finance Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ?...
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Chef(fe) – Acquisition de talents 5 ans+ d'expérience | Montréal | Cabinet de services professionnels Notre client, un cabinet de professionnels bien établi et reconnu sur le marché québécois, est à la recherche d’un·e Chef(fe) – Acquisition de...
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé dans les métiers de technologies de l’information (TI) Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au...
JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. JL Leclerc est en pleine croissance et veut...