Conseiller/Conseillère sécurité-sûreté industrielle

Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller/Conseillère sécurité-sûreté industrielle en fly-in fly-out 14/14.

Le titulaire du poste fournira un soutien en ce qui a trait aux volets sécurité des opérations du camp d’exploration ainsi que de la sûreté industrielle. Il travaillera en étroite collaboration avec les membres des services techniques, mais également avec le personnel des différentes compagnies associées, de consultants externes et d’autres membres de la société en fonction des projets et des résultats attendus. Il travaillera sur un horaire 14-14, au site Windfall.

Tâches et responsabilités                                       

• Faire appliquer des techniques de travail sécuritaires et renforcer les politiques de sécurité, les lignes directrices et les procédures énoncées par la Société;
• Fournir des conseils (coaching des lignes hiérarchiques) et assurer la gestion quotidienne des programmes en matière de sécurité au niveau des employés et des superviseurs pour assurer une approche commune et efficace;
• Travailler en étroite collaboration préventive avec le personnel infirmier;
• Effectuer des inspections sur le milieu de travail, des analyses sécuritaires et observations de tâches et des audits de conformité;
• Donner du support aux superviseurs et gestionnaires lors des enquêtes et analyses d’accident;
• Appuyer les superviseurs et gestionnaires dans leurs activités de prévention;
• S’assurer que le personnel des entrepreneurs travaillant sur la propriété respecte les politiques et les exigences de sécurité;
• Appliquer et contribuer aux plans de formation du site en prodiguant des séances d’orientation aux employés et certaines formations spécialisées en santé et sécurité;
• Collaborer avec l’inspecteur de la CNESST au besoin;
• Supporter le coordonnateur en mesures d’urgence en l’assistant dans le maintien et le respect des plans et procédures d’urgence et de prévention des sinistres sur le site;
• Maintenir des systèmes de classement de l’information qui concerne la formation et la sécurité des travailleurs;
• Appuyer les équipes opérationnelles lors d’élaboration d’analyse de risque;
• Participer au besoin au CSS et aux différentes tâches qui en découlent;
• Donner un support technique aux utilisateurs de logiciels SST;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement et s’assurer du respect de ces règles par le personnel;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste étant pertinente à la réussite du projet.

Compétences de base

• Travailler en équipe par la collaboration, le partage de l’information et une communication efficiente;
• Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale;
• Avoir de fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles;
• Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
• Être capable de travailler en milieu éloigné.

Compétences techniques

• Connaissance de la législation applicable en santé et sécurité dans les mines;
• Maîtriser la suite Microsoft Office.

Qualifications requises

• Détenir une technique de santé sécurité hygiène du travail ou un certificat en santé et sécurité au travail ou combinaison d’expérience et d’études pourrait être considérée;
• Expérience en santé et sécurité ainsi que dans les domaines de l'exploitation minière (un atout);
• Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7);
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
• Détenir un permis d’explosifs;
• Bilinguisme (français et anglais) (un atout).