Conseillère ou conseiller - solutions financières numériques

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR-051-2026

 

PRÉAMBULE

Contribuez à transformer les finances municipales de demain

Le Service des finances joue un rôle déterminant dans la saine gestion des ressources de la Ville et dans le soutien aux décisions qui façonnent son avenir. Afin d'accroître sa performance organisationnelle, d'optimiser ses processus et de maximiser la valeur de ses investissements technologiques, il s’affaire à moderniser ses systèmes financiers.

Cette transformation représente bien plus qu'une évolution technologique : elle constitue une occasion unique de revoir les façons de faire, d'améliorer l'expérience des utilisateurs et de soutenir une prise de décision encore plus efficace au bénéfice de l'ensemble de l'organisation.

Pour accompagner cette évolution, nous recherchons une personne capable de conjuguer expertise financière, vision stratégique et leadership de transformation.  Dans ce rôle clé, vous serez appelé à orienter des projets majeurs, influencer les décisions, mobiliser de nombreux partenaires et assurer une gouvernance rigoureuse des systèmes financiers.

Si vous souhaitez contribuer concrètement à des projets structurants, avoir un impact durable sur l'organisation et jouer un rôle central dans sa transformation numérique, cette opportunité est pour vous.

 

DÉFIS PROPOSÉS 

Relevant de la direction du Service des finances, vous agirez comme partenaire dans la planification, la gouvernance et la réalisation des initiatives de transformation touchant les systèmes financiers. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des intervenants, l'évolution des pratiques d'affaires et l'atteinte des bénéfices recherchés par les investissements technologiques.

Plus précisément, vous serez appelé à :

• Diriger et coordonner des projets majeurs de transformation numérique sous la responsabilité du Service des finances, de la planification à la stabilisation post-implantation;
• Assurer la réalisation de projets touchant notamment la gestion de la dette, la trésorerie ainsi que l'implantation de nouvelles solutions en lien avec la gestion des ressources humaines et de la paie;
• Superviser une équipe d'analystes en systèmes et processus d'affaires  dédiée à l'implantation de solutions financières;
• Assurer une gouvernance cohérente des systèmes financiers et orienter leur évolution en fonction des priorités organisationnelles;
• Collaborer étroitement avec le Service des technologies de l'information dans la réalisation de projets majeurs afin d'assurer l'arrimage des besoins d'affaires, des orientations technologiques et des objectifs des projets;
• Exercer un rôle-conseil auprès de la direction dans la gestion d'un portefeuille d'initiatives génératrices de valeur visant une transformation des pratiques d'affaires financières
• Encadrer le suivi de l'avancement des projets, des risques, des budgets, des échéanciers et de la portée en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Recommander des solutions visant l'optimisation et l'automatisation des processus afin de générer des gains d'efficacité et de maximiser la création de valeur;
• Mobiliser les intervenants et favoriser l'adhésion aux changements découlant des projets;
• Superviser l'évolution des solutions implantées en assurant l’arbitrage des demandes de changement ayant un impact sur les systèmes financiers;
• Préparer et animer différents comités et ateliers, assurer la reddition de comptes et suivre les indicateurs de performance liés aux projets;
• Développer et maintenir un réseau de collaboration avec les partenaires internes, les fournisseurs, les intégrateurs et les autres organisations utilisatrices des mêmes solutions.

 

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel se situant entre 88 346$ et 123 492$;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an;
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux, incluant la télémédecine;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Un bureau en plein cœur du Centro;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

 

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires avec une spécialisation en finances, en comptabilité, ou en gestion des technologies d'affaires ou dans tout autre domaine connexe relié à la fonction. Vous possédez un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente dans un rôle-conseil ou en gestion de projets d'envergure.

Reconnu pour votre capacité à mobiliser les parties prenantes, à influencer la prise de décision et à évoluer auprès d'intervenants de différents niveaux organisationnels, vous combinez d'excellentes habiletés relationnelles avec une forte orientation client. Votre autonomie, votre rigueur et votre jugement vous permettent d'analyser des enjeux complexes et de recommander des solutions adaptées aux besoins de l'organisation.

Collaboratif et engagé, vous savez créer des partenariats durables, favoriser l'adhésion au changement et faire progresser les projets dans un environnement complexe. Une expérience au sein d'une grande organisation ainsi qu'une expertise en gestion de projets, en gestion du changement ou en implantation de systèmes d'information et en gestion de personnel constituent des atouts.

 

POSTULER

Postulez d'ici le 13 septembre 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Comment postuler?

 

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.