Conseiller(ère) en développement, en environnement et en accompagnement de spécialités

Soutien aux initiatives de développement

L’agriculture biologique, le maraîchage, les productions animales et les filières en développement comme la production de fruits sont des productions stratégiques pour la région. 

Agissant comme un accélérateur d’entreprise le conseiller(ère) devra :

• Accompagner des promoteurs de projets structurants pour le développement de filières en agriculture 
• Soutenir et accélérer les projets visant à établir de nouveaux producteurs en fonction des potentiels identifiés 
• Offrir un service à valeur ajoutée et une expertise multidisciplinaire accessible aux entreprises 
• Adapter son intervention à la dynamique du milieu pour agir au bon niveau selon le stade de chaque projet/filière 
• Maintenir de bonnes collaborations avec les partenaires du milieu. 

Projet Agriclimat et accompagnement de groupes de producteurs de spécialités :

L’agriculture est en constante adaptation et nos producteurs régionaux doivent compter sur une ressource stratégique leur permettant d’être à l’avant-garde.  Que ce soit pour le développement de produit de créneaux, l’accompagnement d’initiatives visant la réduction des gaz à effet de serre, la résilience des cultures face aux changements climatiques ou la conservation de la biodiversité.  Le conseiller(ère) accompagne les groupes de producteurs de spécialités dans la réflexion et la mise en place de solutions innovantes pour la pérennité de leurs productions.

Le conseiller(ère) aura pour responsabilité d’accompagner les groupes afin de : 

• Coordonner le travail ;
• Établir des plans d’action en collaboration avec les comités 
• Participer à la mise en œuvre des plans d’action 
• Animer des rencontres et recueillir les résultats des échanges 
• Rédiger des comptes rendus et divers documents
• Documenter les pistes d'actions visant l'amélioration continue ou le règlement de diverses problématiques 
• Établir les bases pour assurer la poursuite des actions par le milieu 
• Transférer et partager des connaissances.

Profil de compétence recherché :

• Formation universitaire en agriculture, biologie, sciences environnementales ou tout autre domaine pertinent ;
• Expérience en accompagnement de groupe ;
• Connaissance du fonctionnement des conseils d’administration et de la vie associative ;
• Connaissance du domaine agroalimentaire, environnemental et de lutte aux changements climatiques ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Suite MS OFFICE ;
• Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme, intégrité ;
• Orienté vers les résultats.

Condition de travail :

• Politique de télétravail
• Fonds de pension et assurances collectives
• Conciliation travail-famille
• Horaire varié selon les rencontres
• Déplacements sur le territoire 

• Français parlé et écrit - Élevé

• Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique