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Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement (MF)

Salaire : 80-100K
Horaires : En journée flexibles, 37,5h par semaine
Format : Permanent, hybride (2 jours en télétravail)
Localisation : Terrebonne, Rivière-des-Prairies.

Notre client, une grande entreprise dans le commerce de détail, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en développement organisationnel et gestion du changement pour rejoindre son équipe.

Ce rôle stratégique consiste à piloter des initiatives de gestion du changement, en étroite collaboration avec les équipes des différentes divisions et en contribuant à l’évolution de la culture organisationnelle.

Responsabilités :
  • Définir et coordonner les stratégies de gestion du changement et les plans de communication dans le cadre de projets d’amélioration continue.
  • Analyser les impacts organisationnels, élaborer des stratégies pour l’adhésion des parties prenantes et maximiser l’adoption des nouveaux processus.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication pour assurer une transition fluide et une mobilisation des équipes.
  • Animer des ateliers et des rencontres pour favoriser l’engagement et la collaboration.
  • Assurer la qualité et la bonne exécution des livrables et des documents associés, y compris les plans de communication et les outils de suivi.
  • Fournir un coaching et une formation continue aux équipes en gestion du changement et communication.
  • Participer à la définition et à la mise en place des meilleures pratiques de gestion du changement.
Qualifications requises :
  • Diplôme de deuxième cycle en développement organisationnel, gestion des ressources humaines, ou domaine pertinent.
  • ​​​​​​​Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la gestion du changement.
  • Expérience en gestion de projets et dans l’animation d’ateliers.
  • Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone).
  • Certification PROSCI (atout).
  • Connaissance des pratiques en gestion du changement et du cycle de vie d'un projet.
Avantages :
  • Rémunération compétitive.
  • Assurances collectives et programme d'aide aux employés.
  • Régime de retraite.
  • ​​​​​​​Horaires flexibles pour favoriser un bon équilibre travail/vie personnelle.
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques.
  • Opportunités de développement professionnel dans une entreprise de renom.
Tu corresponds à cette description? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à m.fournier@totemtalent.ca. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste, seules les personnes ayant le profil recherché par notre client seront contactées. Remarque : l’utilisation d’un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

#Totemcompta


Montréal, QC H1C 1V6, Canada


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