Coordonnateur production mine

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur(trice) production mine en fly-in fly-out 14/14.

Sous la supervision du surintendant des opérations minières, le coordonnateur production mine a comme mandat de coordonner, conjointement avec le superviseur général et la supervision des opérations minières, différents travaux et projets d’amélioration dans le but d’augmenter l’efficacité des opérations minières ainsi que gérer certains projets. Le coordonnateur travaillera en étroite collaboration avec l’ingénierie minière et la maintenance mobile ainsi que l’ensemble des départements du site dans un effort continu de fournir un service de qualité pour les clients.

Responsabilités spécifiques :

• Préparation des plans de quart de travail;
• Optimisation du plan minier (lien avec l’usine, géologie, séquence de minage);
• Suivi des pertes de productions;
• Coordonner et supporter techniquement les travaux auxiliaires et de productions;
• Participer à la mise en place des indicateurs de performance permettant d’évaluer les processus;
• Coordonner divers dossiers simultanément et gérer les priorités;
• Collaborer à atteindre les objectifs en termes de performance au plus bas coût possible;
• Agir à titre de support technique à la supervision ainsi que responsable de la gestion de certains projets pour les opérations minières;
• Animer des groupes de travail et assurer le suivi des processus de résolution de problèmes (Kaizen, Root cause analysis, etc.);
• Adhérer à la vision et la communiquer.

Qualifications et compétences requises :

• Baccalauréat en génie minier, civil ou mécanique. Toute formation professionnelle appropriée sera considérée;
• Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : plaisir/coûts/bénéfices, résultats, SST;
• Des connaissances avancées des systèmes informatiques tels que la suite Office et SAP;
• Détenir un permis de conduire valide – classe 5 ainsi qu’un permis général d'explosifs;
• Des capacités physiques requises en lien avec la fonction;
• Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.

Habiletés professionnelles et personnelles : 

• Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement;
• Facilitateur dans la gestion des changements;
• Ouverture à la diversité, intègre, créatif, respectueux;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe;
• Avoir un sens analytique;
• Grande polyvalence, capacité à gérer plusieurs mandats simultanément;
• Sens de l’organisation du travail.