Directeur Recherche et Développement

Maison Riviera est une entreprise agroalimentaire renommée, spécialisée dans la fabrication de produits laitiers de haute qualité. Depuis notre création, nous nous sommes engagés à offrir à nos clients des produits exceptionnels, élaborés avec passion et souci du détail. Notre engagement envers la qualité est inébranlable, tout comme notre engagement envers nos clients.

Description du poste :

Le Directeur Recherche et Développement occupe une position clé au sein de Maison Riviera. Le Directeur RetD est responsable de mettre en œuvre la stratégie de développement de produits, d'optimiser les coûts de revient du portefeuille de produits et de s’assurer de l’innocuité alimentaire. Son rôle inclut la création de la stratégie de développement de produits en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes en conformité avec les besoins du marché et des consommateurs. Il joue un rôle actif, en collaboration avec la direction des opérations, dans la promotion d'un changement de culture axé sur l'efficacité, la qualité et la rentabilité.

Principales responsabilités :

Innovation des produits :

• S’approprier le processus d’innovation
• Mettre en place et maintenir le processus en collaboration avec le département du marketing
• Assurer le processus d’idéation avec les équipes
• Bâtir les feuilles de route (ou « roadmaps »)
• Veiller à ce que les priorités de développement de produits à court et moyen terme soient en harmonie avec les objectifs de croissance de l'organisation.
• Élaborer un plan pour l'évolution du portefeuille de produits.
• Contribuer à l’identification des technologies de fabrication pour stimuler l'innovation.
• Gestion des collaborateurs internes et externes en relation avec le développement de nouveaux produits.

Optimisation de l'efficacité et de la qualité en développement de produit :

• Assurer une saine gestion et une allocation efficace des ressources pour atteindre les cibles de lancements efficacement.
• Élaborer les grandes orientations face au leadership du département qualité pour le maintien et la mise en place des systèmes d'assurance qualité et de sécurité alimentaire.

Industrialisation des produits :

• Agir comme aviseur technique dans le cadre des projets d'investissements CAPEX et des initiatives visant à améliorer les procédés industriels.
• Assurer le respect du référentiel qualité quant au volet qualité lors des investissements capex.
• Encadrer les pratiques du département « Qualité » pour s’assurer du respect des normes et réglementations applicables.

Optimisation de la rentabilité en développement de produits :

• Surveiller les coûts de formulation des produits pour garantir leur alignement sur les objectifs de rentabilité de l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes des Opérations, des Ventes, du Marketing et des Finances pour maximiser le rendement par kilogramme ($/Kg).
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de réduction des coûts de formulation, en accord avec les priorités de rentabilité identifiées au sein de l'organisation.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en transformation alimentaire, sciences alimentaires, en ingénierie alimentaire ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 années d'expérience en gestion de la RetD dans le secteur alimentaire
• Solides compétences en gestion d'équipe, en leadership et en gestion de projet.
• Capacité à innover et à développer de nouveaux produits.
• Excellentes compétences en communication, travail d’équipe et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression.

Avantages :

• Travailler au sein d'une entreprise renommée et respectée dans le secteur agroalimentaire depuis plus de 100 ans
• Environnement de travail collaboratif et professionnel
• Rémunération compétitive
• Télétravail selon la politique de l’entreprise
• Produits Riviera à volonté consommables sur place
• Programme d’avantages sociaux complet
• REER et Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
• 5 journées de congés flexibles par année
• 2 jours fériés additionnels dans le temps des fêtes
• Programme d’encouragement à l’activité physique (150$ par an)
• Stationnement sur place et bornes de recharge électrique

Maison Riviera est un employeur qui favorise la diversité. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.