Le parfait mélange entre le confort de la banlieue et l’effervescence de la ville!
Située au confluent du fleuve Saint-Laurent et de la rivière Saint-Maurice, en plein cœur du Québec, la ville de Trois-Rivières jouit d’une avantageuse proximité avec la métropole et la capitale nationale tout en bénéficiant d’un accès privilégié à la rive sud grâce au majestueux pont Laviolette.
Pôle économique de la Mauricie, Trois-Rivières occupe l’enviable position, parmi les villes de 100 000 habitants et plus, où les habitations et les services municipaux coûtent le moins cher au Québec.
Tirant avantage de la présence de collèges et d’une université, d’hôpitaux, de musées et de milliers de commerces, la ville dispose d’une offre de service complète et d’une qualité de vie exceptionnelle.
Neuvième plus grande ville du Québec, avec 1200 employés et 144 500 habitants, la ville profite d’accès routiers (autoroutes 40 et 55 et routes 138 et 157) et d’infrastructures portuaires, ferroviaires et aéroportuaires d’envergure qui contribuent à en faire un lieu d’affaires attrayant pour les investisseurs.
Approche citoyenne, créativité, collaboration, engagement, intégrité, respect et rigueur
Sous l’autorité du Directeur général adjoint-proximité, la personne titulaire du poste, dirige, et contrôle l’ensemble de la planification, de la gestion et de la supervision de toutes les activités liées à la GEI comprenant l’entretien des bâtiments, des équipements de procédés, des infrastructures sportives, des piscines (jeux d’eau) et des modules de jeux.
Elle doit superviser le traitement des eaux usées et la production de l’eau potable ainsi que la gestion des actifs ponctuels comprenant les parcs et les espaces verts. Ce poste exige une forte capacité de gestion, des compétences techniques solides et une compréhension approfondie des réglementations, lois et règlements.
Gestion de la direction
Supervision et Leadership
Gestion Financière
Conformité et Sécurité
Communication et Collaboration
Innovation et Amélioration Continue
Formation
Nb. Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée.
Expérience professionnelle
Nb. Veuillez noter que nous sommes également ouverts à un profil qui est plus en fin de carrière et qui aurait un minimum de 5 – 7 ans à donner, le temps de développer la relève.
Habiletés spécifiques et compétences
En plus…
Principal contact chez TALINKO – Recrutement de Cadres
Elaine Martineau – Directrice Exécutive – TALINKO – Recrutement de Cadres – Tel : (514) 912-7679 (direct) elaine.martineau@talinko.ca
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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