Le parfait mélange entre le confort de la banlieue et l’effervescence de la ville!
Située au confluent du fleuve Saint-Laurent et de la rivière Saint-Maurice, en plein cœur du Québec, la ville de Trois-Rivières jouit d’une avantageuse proximité avec la métropole et la capitale nationale tout en bénéficiant d’un accès privilégié à la rive sud grâce au majestueux pont Laviolette.
Pôle économique de la Mauricie, Trois-Rivières occupe l’enviable position, parmi les villes de 100 000 habitants et plus, où les habitations et les services municipaux coûtent le moins cher au Québec.
Tirant avantage de la présence de collèges et d’une université, d’hôpitaux, de musées et de milliers de commerces, la ville dispose d’une offre de service complète et d’une qualité de vie exceptionnelle.
Neuvième plus grande ville du Québec, avec 1200 employés et 144 500 habitants, la ville profite d’accès routiers (autoroutes 40 et 55 et routes 138 et 157) et d’infrastructures portuaires, ferroviaires et aéroportuaires d’envergure qui contribuent à en faire un lieu d’affaires attrayant pour les investisseurs.
Approche citoyenne, créativité, collaboration, engagement, intégrité, respect et rigueur
La direction générale adjointe – Planification est responsable de la gestion efficience des 5 directions suivantes :
1. Direction de l’aménagement du territoire
2. Direction du bureau de projets, des actifs et de la performance organisationnelle
3. Direction de l’évaluation
4. Direction du génie
5. Direction des technologies de l’information
Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste assume le leadership auprès des diverses directions (l’aménagement et du développement urbain, des technologies de l’information, du bureau de projets, des actifs et du développement organisationnel, de l’évaluation et celle du génie) pour assurer le déploiement des orientations de l’organisation.
Il exerce un rôle-conseil auprès de la Direction générale de la Ville et du Conseil municipal dans les domaines d’interventions relevant de sa responsabilité; veille à mettre en place les stratégies et les actions permettant la poursuite des objectifs de la Ville en visant à stimuler la vitalité économique et le bien-être des citoyens; Il ou elle développe notre territoire de façon intégrée et durable; offre des niveaux de service accessible et inclusif aux citoyen(s).
Il participe à favoriser une organisation performante; agit en étant conscient(e) du contexte municipal à titre de leader visionnaire en appui au directeur général et au Conseil municipal dans l’atteinte des orientations stratégiques;
Il supporte les initiatives d’innovation organisationnelle et accompagne les gestionnaires sous sa supervision dans l’élaboration, la mise en place et le suivi de la planification stratégique et opérationnelle des diverses activités.
Équipe
Formation
Expérience professionnelle
Nb. Veuillez noter que nous sommes également ouverts à un profil qui est plus en fin de carrière et qui aurait un minimum de 5 – 7 ans à donner, le temps de bâtir la relève.
Compétences
Habiletés spécifiques
En plus…
Rémunération
$ 166 198 $ – $ 207 749
Principal contact chez TALINKO – Recrutement de Cadres
Elaine Martineau – Directrice Exécutive – TALINKO – Recrutement de Cadres – Tel : (514) 912-7679 (direct) elaine.martineau@talinko.ca
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Temporaire Temps partiel / Temps plein – 20 à 30 heures/semaine Résidence Seva – Ville Candiac ...
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