Métivier Groupe Conseil Inc.
Contexte organisationnel
Notre cliente est une entreprise québécoise familiale implantée au Québec depuis plus de 60 ans. Avec un désir de croissance et d’expansion, il s’avère essentiel de créer pour la région de l’Outaouais un nouveau poste de Directeur(trice) général(e).
Description
Relevant du DG de la région de Montréal, le titulaire du poste sera responsable de l’encadrement et du bien-être au travail d’une soixantaine d’employés, mais également au bon déroulement des activités dans les 3 usines de sa région. Il devra développer et entretenir des relations d’affaires avec les différents clients et rester à l’affût des nouvelles opportunités.
Il sera appelé à élaborer des stratégies de vente afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise dans son secteur et ainsi poursuivre les objectifs de croissance.
Profil du candidat recherché
Vous avez un bac en génie (ou autre formation pertinente) et un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la construction dont 5 ans dans un rôle de gestion. Votre esprit entrepreneurial est développé, vous êtes proactif et dynamique, toujours à l’affut de nouvelles solutions ou idées afin d’optimiser l’atteinte des objectifs ciblés. Vous avez également un bon sens de l’organisation et de la planification. Vous êtes un leader bilingue avec de solides aptitudes interpersonnelles, de communication et une facilité à travailler en équipe.
Site web
www.metiviergroupeconseil.com/Publié
il y a 2 ans
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À propos de nous Chez Métivier, nous sommes rigoureux et notre méthodologie est éprouvée. Notre succès est le résultat d’un travail acharné, d’intelligence d’affaire, de courage et de persévérance. Nos clients n’attendent rien de moins de notre part.Notre équipe de chasseurs de têtes est basée à Montréal et se déplace partout au Québec, selon les mandats qu’on lui confie, d’où l’importante étendue de notre réseau. Ceci facilite ainsi notre habileté à identifier les gestionnaires talentueux et gagner leur confiance menant ainsi à une collaboration professionnelle et stratégique.En complément à notre expertise de la recherche de cadres, nos services de transition de carrière et de coaching et développement nous permettent également de rester près des talents et de consolider nos relations d’affaires avec nos entreprises clientes.Nous sommes également les ambassadeurs du programme national visant à célébrer Les Cultures d'entreprise les plus admirées du Canada™ présenté par Waterstone Human Capital. Nous croyons fortement que la culture organisationnelle se veut un pôle d’attraction des talents mais aussi un avantage concurrentiel valorisant la performance et la pérennité des entreprises d’ici. C’est pourquoi notre firme est heureuse de promouvoir le programme et aider ainsi les organisations québécoises à se démarquer et à se positionner comme leader en matière de meilleures pratiques organisationnelles et ce, sur le plan national.
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