Directrice ou directeur du service de la culture et du patrimoine et du service des loisirs, des sports et de la vie communautaire

Ici, on donne vie à la Ville!

 

Avec le Service de la culture et du patrimoine et le Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire, on fait partie des plus grandes équipes à la Ville! On est plus de 400 équivalents temps complet et on offre l’accès à plus de 500 installations sportives, culturelles, communautaires et de plein-air. On a des équipements de proximité et des équipements de calibre national et international.

 

On offre un mandat de choix au futur directeur ou à la future directrice de nos deux services : proposer aux citoyens et visiteurs : une ville animée, active et harmonieuse qui se distingue, inspire et rayonne ici et ailleurs.

 

Si vous êtes une personne d’expérience dans un poste de direction, avec de solides connaissances en culture, loisirs, sports et vie communautaire et que vous souhaitez faire une différence auprès de la communauté, ce poste est fait pour vous!

 

 

 

Vous exercez un rôle-conseil et une influence de premier plan dans vos domaines d’affaires (culture, loisirs, sports et vie communautaire) auprès des autorités de la Ville. Vous assurez l’alignement et la gestion intégrée des stratégies, des visions et des actions du Service de la culture et du patrimoine et du Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire. Vous vous assurez de transmettre les visions des services auprès des équipes.

 

Vous conseillez et soutenez les gestionnaires de vos équipes dans la mise en œuvre des stratégies, plans et actions de vos domaines d’affaires. Vous gérez les ressources financières, matérielles et humaines sous votre responsabilité et favorisez l'optimisation des méthodes de travail, outils et moyens pour accomplir les activités des services.

 

Vous mobilisez vos équipes pour faire vivre la Vision des loisirs de demain, la politique culturelle, la politique de vie active et la politique de développement social. Vous veillez à accompagner vos équipes dans la gestion du changement et contribuez à la mise en œuvre de la nouvelle organisation du travail suite à la modification administrative des structures des deux services.

 

Vous favorisez, faites vivre et développez des partenariats à l’interne, mais aussi avec des partenaires gouvernementaux, des organismes du milieu, d’enseignement ou de recherche dans les domaines d’affaires portés par vos équipes.

 

Vous favorisez l'approche client et l’adoption des meilleures pratiques dans vos domaines d'affaires. Vous veillez à l'évaluation de la qualité des services offerts et de leur performance et mettez en place les processus d'amélioration continue et d'assurance-qualité.

 

 

 

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

 

 

 

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 12 au 25 mai 2025 sur le concours CADRR-040-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous serez invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.