Enseignante, enseignant en accueil - Intégration linguistique, scolaire et sociale au niveau primaire et secondaire
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Le CSSMB recherche actuellement des enseignantes et des enseignants dynamique et inspirant(e) pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps partiel et à temps plein pour rejoindre notre équipe dédiée au primaire et au secondaire.
En tant qu’enseignante ou enseignant en accueil, vous serez amené à créer une atmosphère bienveillante et inclusive. Prête ou prêt à transformer chaque jour en une aventure éducative inoubliable?
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée qui valorise l’apprentissage, la croissance personnelle et l’épanouissement de la future génération de demain.
- Participer à notre plan d’engagement vers la réussite qui nous permet d’obtenir un taux de diplomation de 90.9% surpassant de 9 points la moyenne provinciale du réseau public au CSSMB;
- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels;
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement;
- Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) pour de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
- Bénéficier d'un programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
- Accéder à un service de télémédecine;
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!;
- Bénéficier d'un programme d'aide aux employés.
- Donner des cours et leçons prévues au programme scolaire;
- Faire l’encadrement et la récupération.
- Être responsable des projets confiés par la direction;
- Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.);
- Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves;
- Faire de la préparation, de la planification et de la correction.
OU
Avoir l'une des qualifications ci-dessous
- Autorisation provisoire d'enseigner - Exigence
ou
- Brevet d'enseignement - Exigence
ou
- Permis probatoire d'enseigner - Exigence
- Baccalauréat Enseignement - français langue seconde - Atout
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
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