Généraliste en ressources humaines
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
Tâches
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
- Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
- Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
- Recruter et embaucher du personnel
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Responsabilisation
Expérience
- 2 ans à moins de 3 ans
- Hours: 62 heures par deux semaines
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