Gestionnaire de proposition

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-construction, de la division Bâtiment, le/la Gestionnaire de propositions joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions pour des projets de construction. Le/la gestionnaire de propositions est responsable des différentes étapes du processus, de la coordination et de la préparation des qualifications et propositions en réponse aux appels d’offres publics et privés. La personne joue un rôle conseil auprès de l’équipe de Coordonnateurs(trices) et collabore étroitement avec les différentes équipes internes et les partenaires externes afin de produire des propositions gagnantes.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Analyser et examiner les différents documents d’appel d’offres, évaluer les exigences techniques et administratives et identifier les critères de succès afin d’élaborer des stratégies gagnantes;
• Coordonner les différentes soumissions en travaillant étroitement avec le Chargé de projet Pré-Construction, les estimateurs, ingénieurs et autres parties prenantes pour rassembler les informations nécessaires à l’élaboration de la proposition;
• Gérer et planifier les échéanciers et suivre les différentes étapes du processus de soumission pour garantir le respect des délais;
• Rédiger, structurer et finaliser les propositions techniques et commerciales, en respectant les délais et les exigences de présentation en mettant l’emphase sur la valeur ajoutée;
• Gérer, solliciter et intégrer les livrables des différents partenaires, en veillant à leur conformité et qualité;
• Effectuer des analyses post-soumission pour identifier les points d’amélioration et contribuer au processus d’amélioration continue pour les futures soumissions;
• Veiller au développement stratégique en collaborant également à la recherche des nouvelles offres et en participant à la préparation de différentes initiatives marketing alignés avec les objectifs stratégiques de la Directrice et au Vice-Président – Mode Alternatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’étude collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (Architecture ou Génie de la construction).
• Expérience pertinente en gestion de projet ou de proposition.
• Excellentes compétences en rédaction et communication (français et anglais).
• Capacité d’analyse et de synthèse des documents techniques et administratifs.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de soumissions (ex. : Procore, AutoCAD, Revit un atout).
• Connaissance du secteur de la construction et des processus d’appel d’offres.
• Faire preuve de leadership et d’aptitudes à travailler en équipe.
• Savoir gérer le stress et gérer les priorités.
• Faire preuve de rigueur, de créativité et d’autonomie.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.