Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe de personnes averties dans une entreprise de haute technologie spécialisée dans la fabrication de produits et la mise au point de procédés qui réduisent les gaz à effet de serre, et à assister au décollage de votre carrière?
Chez PyroGenèse inc, chef de file mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de procédés plasma avancés, nous vous offrons l’occasion de vous joindre à une équipe d’ingénieurs, de scientifiques et de techniciens proposant et mettant en place des solutions pro-environnementales innovantes.
Avantages
Nous sommes une entreprise dynamique soucieuse du bien-être de ses employés. Nous offrons :
Le siège social de PyroGenèse inc. est situé à Bonaventure, et offre ainsi un accès privilégié pour les transports en commun.
Si vous êtes à la recherche d’un lieu de travail exceptionnel et que vous avez ce qu’il faut pour remplir ce rôle, n'hésitez pas à postuler.
Ce n’est pas un travail pour vous? Consultez notre page CARRIÈRES pour consulter les autres postes disponibles et en savoir plus sur PyroGenèse inc. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.
Aperçu du poste
Le Coordonnateur SSE (Santé – Sécurité – Environnement) s'assure d'un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés de la compagnie ainsi que du respect de l'environnement. Il s'assure de la conformité règlementaire et des normes au niveau santé, sécurité et environnement.
Le poste de travail est essentiellement situé sur notre centre à Turcot.
Responsibilités et tâches
Éducation et qualifications
Expérience
PyroGenèse inc. remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond le plus étroitement aux exigences du poste seront contactés.
Égalité d’accès à l’emploi
PyroGenèse inc. s’engage fermement à assurer un environnement de travail positif et professionnel dans lequel toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect. Notre objectif est de fournir une méthode équitable et cohérente pour pourvoir les postes vacants, afin de soutenir l’égalité des chances et la diversité culturelle au sein de l’entreprise.
La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et aux personnes de sexe différent.
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