Ingénieur.e, sécurité incendie

Ingénieur.e senior en protection incendie

LAPORTE recherche un·e ingénieur·e senior en protection incendie ayant idéalement 7 à 10 ans d’expérience en conception et mise en œuvre de systèmes de protection incendie, pour rejoindre son équipe de Montréal. La personne retenue contribuera activement à des projets industriels d’envergure et assurera la qualité et la conformité des systèmes de protection incendie dans divers environnements manufacturiers.

Responsabilités

• Réaliser l’analyse des codes et assurer la conformité aux normes applicables (NFPA, NFC et réglementations locales) ;
• Concevoir des systèmes de protection incendie (gicleurs, systèmes de suppression) ;
• Préparer les documents techniques : plans, devis, rapports et calculs ;
• Offrir un soutien technique en chantier : coordination, inspections, mise en service ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, procédés, bâtiment) pour intégrer les systèmes de protection aux projets ;
• Participer aux rencontres avec les client·es, entrepreneur·es et partenaires afin d’assurer la qualité et le respect des exigences ;
• Encadrer et accompagner les ingénieur·es et professionnel·les moins expérimenté·es dans le cadre des projets.

Exigences

• Baccalauréat en génie du bâtiment, en génie mécanique ou spécialisation pertinente ;
• Ingénieur.e - Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en protection incendie, idéalement dans le secteur industriel ;
• Bonne maîtrise des codes et normes applicables (NFPA, NFC) ;
• Capacité à mener un projet complet, de la conception à la mise en service ;
• Excellentes habiletés de communication ; bilinguisme (français/anglais) un atout ;
• L’adhésion à la NFPA et/ou la désignation CFPS constituent des atouts.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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