L'Auberge du cœur Le Foyer offre 18 chambres en hébergement à coût modique avec un accompagnement psychosocial dans un contexte communautaire à des personnes âgées entre 18 et 30 ans. Il s’agit de personnes qui sont en situation d’itinérance (situationnelle, cyclique ou chronique) ou à risque de l’être. L’objectif du Foyer est de permettre aux résidents de s’engager dans un processus de stabilisation, dans l’élaboration d’un projet de vie, dans la réduction des facteurs de risque liés à l’itinérance, dans le développement de saines habitudes de vie et dans l’accès à un logement autonome.
L'intervenant.e travaille dans le milieu de vie des résident.es.
Sous la gouverne du coordonnateur du Foyer, la personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à occuper ces fonctions :
• Assurer le respect du code de vie et des règlements du Foyer
• Assurer le suivi individuel régulier des résident.es;
• Sélectionner et faire les admissions des résident.es;
• Organiser et animer des activités de groupe;
• Soutenir les jeunes dans leur démarche d'insertion résidentielle et sociale;
• Produire des rapports d’activité et compiler des données statistiques;
• Tenir le journal de bord et des notes de suivi individuel ;
• Participer à une supervision clinique hebdomadaire
• Entretenir des liens de partenariat avec les organismes du milieu.
La personne titulaire du poste peut être également appelée à effectuer toute autre tâche connexe.
Ton profil :
• Savoir travailler en équipe et collaborer avec ses collègues de manière harmonieuse et positive;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Être disponible de 15h à 22h les samedis et les dimanches ;
• Être disponible pour 3 heures de supervision par semaine (heures à définir) :
• Capacité de prises de décisions
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de tolérance et d’un profond respect envers les résident.e.s, l’équipe de travail ainsi que tous les autres partenaires impliqués dans la réalisation de la mission du Foyer;
Salaire horaire de 24,73$/heure, selon la politique salariale de l’organisme.
L’Auberge du cœur Le Foyer propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et reconnaît la valeur d’une équipe multigénérationnelle et appartenant à la diversité sexuelle et de genre. Nous encourageons fortement les personnes issues des minorités visibles, des minorités ethniques, autochtones et/ou en situation de handicap à poser leur candidature.
Description de l'entrepriseLe Centre d’action bénévole de Québec (CABQ) est un organisme à but non lucratif (OBNL) implanté dans la grande région de Québec depuis 1976. Depuis sa création, la promotion du bénévolat est au centre de ses activités....
Description de l’offre d’emploiCONCOURS 2025-48(poste temporaire à temps complet pour une durée indéterminée)PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ À LA COLLECTE DES MATIÈRES RÉSIDUELLESRESPONSABILITÉSSous l’autorité de la coordonnatrice de la collecte, la ou le...
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