Située dans la MRC de Brome-Missisquoi, en Estrie, la Ville de Sutton est reconnue pour offrir un milieu de vie enviable pour les citoyens et les nombreux touristes qui y séjournent. La municipalité de plus de 4 500 résidants permanents et de plus de 4 000 villégiateurs se distingue par son offre en plein air et en culture, et des orientations qui s’articulent autour du principe de développement durable et de la protection des paysages.
Sous l’autorité du chef mécanicien, le ou la titulaire de ce poste accomplit diverses tâches liées à l’entretien, à la réparation, à la vérification et à l’ajustement des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements motorisés de la Ville.
Responsabilités
• Effectuer les inspections du PEP de la Ville;
• Procéder à l’entretien préventif et aux réparations des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules de la Ville, soit les voitures, les camions de voirie et d’incendie et les autres équipements motorisés comme les génératrices, les tondeuses et les outils;
• Constater la nature des défectuosités, déterminer les causes et juger si les pièces concernées doivent être remplacées, réparées ou remises à neuf;
• Effectuer l’installation, la modification et l’ajustement de divers systèmes sur les équipements;
• Effectuer les changements d’huile;
• Faire des essais routiers et vérifier l’état des véhicules et des équipements motorisés;
• Usiner, modifier ou fabriquer des pièces, des composantes ou des équipements selon les besoins spécifiques, au moyen d’appareils à souder ou autres;
• Participer à l’élaboration et à l’implantation de procédés, d’outils et de nouvelles méthodes de travail découlant de son champ d’expertise;
• Effectuer des travaux de soudure;
• Accomplir toute autre tâche reliée à sa fonction ou requise par son supérieur immédiat.
Exigences
• Être titulaire d’un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou l’équivalent;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
• Avoir des connaissances linguistiques en français;
• Posséder un permis de conduire de classe 3 valide;
• Détenir une carte PEP, un atout ;
• Avoir le souci du détail et du travail bien fait;
• Être capable de travailler seul.e ou en équipe et avoir un bon sens de l’organisation;
• Être débrouillard.e et faire preuve d’autonomie et de jugement.
Avantages
• Poste permanent;
• Temps plein, 40 h/semaine;
• Horaire du lundi au jeudi de 7 h à 12 h et de 12 h 30 à 16 h 15, et le vendredi de 7 h à midi; possibilité d’un horaire différent à l’automne 2025 avant l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective le 1er janvier 2026;
• Vacances annuelles selon la convention collective en vigueur;
• 14 jours fériés payés par année;
• Banque de 5 jours de maladie et 5 jours de congés mobiles à partir du 1er janvier 2026;
• Assurances collectives dès la confirmation d’embauche (6 mois);
• Salaire horaire de 34,92 $ à l’embauche, selon la convention collective actuelle;
• Salaire horaire à compter du 1er janvier 2026 entre 37,76 $ et 39,28 $ selon la nouvelle convention collective;
• Entrée en fonction le 9 juin 2025.
Nous accuserons réception de toutes les candidatures reçues. Cependant, nous ne contacterons que les personnes retenues pour une entrevue.
Pose ta candidature en nous envoyant ton CV d'ici au 30 mai 2025 à : Yvan Giroux à emploi@sutton.ca
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