Commis charcuterie - temps partiel

Titre du poste : Commis charcuterie - temps partiel

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 43059

Bannière : Metro

Statut : temps partiel

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
• Formation rémunérée

• Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le·la responsable du département ou l’assistant·e gérant·e et voir à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
• Trancher les viandes charcutées, couper les fromages et les emballer. Peser, étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département.
• Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits vendus par son département.
• Effectuer, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tenir propres les aires de travail.
• Faire le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour la clientèle désirant les produits vendus par le département.
• Respecter les standards de salubrité gouvernementaux.
• Porter les équipements de sécurité requis.
• Exécuter toute autre tâche connexe requise par son·sa supérieur·e immédiat·e.

• Expérience pertinente dans un poste similaire.

• Être orienté vers la clientèle;
• Avoir de l’esprit d'équipe;
• Avoir de l’initiative;
• Avoir de l’autonomie.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.