Préposé/préposée à l'entretien d'immeubles - apprenti

Entreprise de gestion immobilière, spécialisée dans la gestion d'immeubles commerciaux, résidentiels et syndicats de copropriété. 

Si vous aimez les journées bien occupées et vous souhaitez contribuer au bien-être de nos locataires commerciaux, le poste d’apprenti-préposé à l’entretien vous intéressera!

Nous recherchons une personne polyvalente et travaillante qui apprécie les tâches variées et les déplacements fréquents entre les différents lieux de travail. En collaboration avec le gestionnaire immobilier et l’équipe de maintenance, vous participerez activement à garantir des services de qualité supérieure dans nos immeubles.

Principales fonctions :

• Répondre aux appels de service transmis par les répartiteurs (travaux d’entretien et réparation divers);
• Faire l’achat du matériel nécessaire chez les fournisseurs;
• Accompagner des sous-traitants lors de certains travaux dans les immeubles;
• Collecte des rebuts de construction et des matières recyclables de différents immeubles;
• Déneigement et entretien des terrains (tonte de pelouse, ramassage des feuilles, etc);
• Transport de matériaux et d’outils entre les lieux de travail;
• Veiller à la propreté et à l’organisation de l’atelier principal;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil de compétences : 

• Connaissances de base de la maintenance d’un bâtiment
• Excellente aptitude pour le travail manuel et bonne condition physique;
• Capacité à établir des priorités et à prendre des décisions;
• Être dynamique, travaillant, rigoureux et minutieux;
• Capacité à travailler en équipe;
• Posséder un véhicule un atout et un permis de conduire valide ; --- > Merci de le préciser dans votre lettre de présentation
• Posséder et savoir utiliser facilement un téléphone intelligent;
• Pouvoir s’orienter dans la ville de Québec, particulièrement le secteur de Sainte-Foy et environs;
• Avoir soif d’apprendre et d’augmenter ses connaissances.

Conditions de travail :

• Ambiance conviviale
• 35-40 h / semaine;
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur (employés permanents);
• Contribution de l’employeur à un REER (employés permanents);
• Kilométrage payé lors des déplacements;
• Horaire de jour, doit être disponible soirs et fins de semaine pour les urgences au besoin;
• Banque de temps;
• Salaire de 19 $/h.

• Français parlé et écrit - Moyen

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Endurance