À propos du Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ)

Investir dans l’imaginaire

Le Conseil des arts et des lettres du Québec est une société d’État mandataire du gouvernement du Québec consacrée au développement et à la diffusion des arts et des lettres.

Clientèles du Conseil

En premier lieu, son action vise les artistes et les organismes artistiques à but non lucratif dans les domaines des arts visuels, des métiers d’art, de la littérature, des arts de la scène, du cinéma et de la vidéo, des arts multidisciplinaires, des arts numériques et de la recherche architecturale à qui il apporte une aide directe sous forme de bourses, de prix et de subventions.

En second lieu, l’ensemble de la population québécoise bénéficie des programmes de diffusion et des mesures de sensibilisation et de développement de publics.

Le soutien du Conseil est attribué dans le cadre des programmes d’aide financière qu’il élabore, ajuste et révise périodiquement en étroite collaboration avec la communauté artistique qu’il associe à la gestion des décisions qui la concernent.

 

Mission et valeurs 

Le mandat du Conseil répond aux grandes orientations stratégiques du gouvernement du Québec qui placent la culture au sein même des grands enjeux de société et réitèrent l’importance d’un Québec ouvert sur le monde et soucieux de préserver et de promouvoir son identité.

Dans une perspective de développement artistique équitable et durable, le Conseil soutient, dans toutes les régions du Québec, la création, l’expérimentation et la production dans les domaines des arts et des lettres et en favorise la diffusion au Québec, au Canada et à l’étranger.

Chaque année, Le Conseil reçoit des demandes d’aides de plus de 1 100 organismes et de plus de 4 800 artistes par année.

Les trois valeurs cardinales

Le CALQ existe depuis maintenant 30 ans. Les trois (3) valeurs qui les guident sont :

• Équité
• Excellence
• Intégrité

 

Description sommaire

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste planifie, dirige, organise, contrôle et évalue l’ensemble des activités reliées à la gestion, aux orientations, au développement et à la croissance du Conseil.  Elle assure la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l’institution dans le cadre de ses politiques et règlements et conseille, informe et soutient le conseil d’administration dans la définition des orientations et des politiques ainsi que dans les décisions à prendre.

La personne titulaire du poste assume ainsi la direction et la gestion globale de l’organisation dans le cadre de ses règlements et de ses politiques, elle voit à son bon fonctionnement et en assure la représentation publique.

La personne qui occupe ce rôle :

• Développe et entretient des relations étroites avec tous les intervenants impliqués au niveau du ministère de la Culture et des Communications, du CALQ et du milieu culturel.
• Assure la liaison avec le ministre de la Culture et des Communications et collabore régulièrement aux travaux ministériels d’élaboration des politiques et est responsable de la mise en œuvre des politiques ministérielles et gouvernementales relatives à son secteur.
• Assure le respect et la mise en application de la Loi sur le Conseil des arts et des lettres du Québec et des décisions du conseil d’administration, et est imputable des redditions de compte aux différentes instances.
• Contribue à la réalisation concertée des priorités gouvernementales et exerce une gestion responsable et intègre.
• Représente, écoute activement et soutient le milieu culturel et les artistes.
• Définit les paramètres du plan stratégique, en supervise l’élaboration et veille à sa mise en œuvre.
• Agit à titre de première répondante de la planification stratégique du CALQ.
• Conçoit les perspectives de développement du Conseil en matière de rayonnement et de perfectionnement des artistes, des organismes artistiques et des œuvres au Québec, au Canada et à l’étranger.
• Participe à titre de membre au conseil d’administration et veille à fournir aux administrateurs les informations permettant des prises de décisions éclairées; agit comme une « courroie de transmission » en assurant les suivis des décisions du conseil d’administration auprès du ministre ou des diverses instances ministérielles ou gouvernementales ainsi qu’au sein de l’organisation.
• Agit à titre de membre du conseil d’administration.
• Supervise les opérations de consultation des milieux artistiques tant nationaux que régionaux en tenant compte des orientations à privilégier.
• Négocie les demandes budgétaires du CALQ avec le ministère de la Culture et des Communications.
• Gère les opérations internes de la société en matière de politiques, ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. Le budget total du Conseil est de l’ordre de 180 M$.
• Avec le soutien de l’équipe de direction, écoute, mobilise, oriente, communique et manifeste son engagement à son équipe interne.
• Agit à titre de porte-parole officiel de la société et joue un rôle de représentation publique :
  • Représente la société lors de manifestations artistiques, d’événements publics, de conférences, de missions gouvernementales, de rencontres internationales; selon le cas, y prononce des allocutions ou fait des interventions publiques.
  • Agit à titre de porte-parole et intervient au nom de la société auprès des médias (entrevues, participation à des émissions télédiffusées, etc.).
  • S’assure d’avoir des relations continues avec les associations professionnelles d’artistes et les regroupements nationaux.
  • Établit des liaisons soutenues avec les ministères, les organismes subventionnaires et les partenaires du secteur privé dont les actions ont des incidences sur les clientèles de la société.
  • Représente le ministre de la Culture et des Communications à sa demande, lors d’événements régionaux, nationaux et internationaux.
  • Établit des ententes avec les ministères ou organismes du gouvernement ou d’un gouvernement autre que celui du Québec ou d’organismes internationaux en vue de l’exercice des attributions du Conseil; entretient des liens étroits avec le Conseil des arts du Canada, les conseils des arts municipaux et ceux des autres provinces canadiennes et des autres pays.
• Assure la visibilité et la notoriété de la culture auprès du grand public.
• Porte, défend et fait cheminer, par des avis et des mémoires devant les commissions parlementaires, auprès des ministres et du public, les enjeux, les particularités, la compétence et les intérêts du CALQ.
• Responsabilité envers le milieu: soutient adéquatement et équitablement les organismes culturels sans but lucratif du Québec et les artistes québécois, et ce, en respectant les champs d’activités qui lui sont attribués par le ministère de la Culture et des Communications du Québec.

Autres responsabilités de gestion (nature, ampleur, degré de contrôle exercé)

• Participe, à titre de membre du comité de direction de l’Observatoire de la culture et des communications, aux travaux de l’Observatoire et, à cet égard, joue un rôle majeur dans l’élaboration des orientations et du suivi de ses activités.
• Assure le fonctionnement de l’Observatoire des organismes en difficultés (groupe de veille) qui vise à ajuster l’approche du Conseil au regard des organismes en difficulté financière et de mettre en place des mesures d’accompagnement, de suivi et de reddition de comptes adaptés à la situation financière ou organisationnelle de l’organisme.
• Participe aux travaux de l’OPSAC (Organismes publics de soutien aux arts du Canada).
• Participe aux travaux des différents comités ministériels chargés de l’élaboration, de la révision ou de l’évaluation des politiques gouvernementales ou ministérielles en matière de culture. La personne titulaire exerce au sein de ces comités un rôle majeur puisque par ses prises de position, elle oriente les travaux du comité et exerce une influence sur les résultats.

 

Qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat).
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Expérience professionnelle

• Expérience minimale de dix (10) ans dans une fonction de gestion.
• Bonne connaissance de l’appareil gouvernemental québécois, de ses politiques, de ses règles de gouvernance, de ses lois et de ses règlements.

Compétences

• Connaissance de la vie politique québécoise, des milieux culturels et des clientèles.
• Connaissance générale des disciplines artistiques et de leurs enjeux.
• Familiarité avec la comptabilité, les analyses financières et les plans de financement.
• Connaissance des contextes de gestion des OSBL et des marchés du spectacle et des arts.
• Communication et relations publiques.
• Connaissance de la gestion dans un contexte d’administration publique.
• Connaissance des technologies numériques et de l’information.
• Connaissance des politiques, orientations, programmes et services offerts par le CALQ (un atout).
• Connaissance des structures de financement des arts et du fonctionnement du CALQ (un atout).
• Connaissance du cadre réglementaire et légal et des politiques administratives gouvernementales applicables au CALQ (un atout).
• Maîtrise excellente du français à l’oral comme à l’écrit.

 Habiletés spécifiques

• Crédibilité professionnelle, communication efficace et écoute active.
• Authentique et accessible.
• Facilité à établir des relations de confiance, à développer des alliances et à bâtir des partenariats.
• Leadership d’influence, rassembleur, mobilisateur, consensuel.
• Vision globale, gestion stratégique et agilité politique.
• Structuré et méthodique; avoir la capacité de mener plusieurs dossiers simultanément.
• Habilité de négociation.
• Versatilité et capacité à s’adapter à différents types d’intervenants et à une clientèle diversifiée.
• Capacité d’anticipation et d’adaptation pour intervenir dans la complexité.
• Développeur, audacieux et créatif: à l’affût de modèles d’affaires innovateurs et performants.
• Esprit d’analyse, de synthèse et de décision.
• Rigueur, transparence et équité.
• Tact et doigté.
• Intégrité et grand sens de l’éthique.

 

Parmi les défis du poste

• Incarner et porter la mission du CALQ dans la société québécoise.
• Renforcer la capacité de coopération entre le milieu culturel (clientèle visée) et les instances gouvernementales.
• Adapter l’offre de services du CALQ aux besoins évolutifs et émergents du milieu.
• Promouvoir et renforcer le positionnement du CALQ dans l’écosystème culturel.
• Soutenir la collaboration et la transversalité des équipes de direction du CALQ.
• Gérer efficacement les pressions externes tout en maintenant la neutralité et l’indépendance des choix.
• Gérer l’équilibre fragile entre l’imputabilité de la gestion de fonds publics, la délégation de la gestion aux artistes et l’articulation des orientations de la société aux politiques ministérielles et gouvernementales.
• S’assurer de la qualité, de la rigueur et de la transparence des actions auprès des clientèles.

 

Pourquoi se joindre au Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ)

• Poste stratégique: mission de l’organisation, impact et défis stimulants du poste.
• Rôle important que joue le CALQ dans le rayonnement et le développement social, économique et culturel du Québec et à l’international.
• Organisation dynamique, agile et très active.
• Valeurs véhiculées par l’organisation.
• Équipe compétente, collaborative et des plus professionnelles.

 

Principal contact chez TALINKO – Recrutement de Cadres

Elaine Martineau – Directrice Exécutive – TALINKO – Recrutement de Cadres

 

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

---