Préposé aux achats et équipement roulant

Vous êtes organisé et fiable ?
Vous aimez les défis au quotidien ?

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Assistant aux achats et équipements roulants (Contrat de 12 mois)
Nous sommes à la recherche d’un préposé pour assurer le suivi de l’entretien et des achats des équipements roulants, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, pour les sites du Nouveau-Brunswick (Baie-Sainte-Anne et Bay du Vin).


RESPONSABILITÉS:
• Assurer le suivi et la mise à jour des données d’entretien des équipements roulants;
• Préparer et planifier les bons de travail et les activités de maintenance;
• Effectuer le suivi des coûts, des budgets et produire des rapports;
• Gérer les achats, commandes et relations avec les fournisseurs;
• Soutenir les sites du Nouveau-Brunswick, le superviseur et l’équipe dans divers mandats;
• Contribuer à un climat de travail positif et respecter les règles de santé et sécurité.

QUALIFICATIONS:
• Détenir une formation ou une expérience pertinente au poste;
• Maîtriser le français et l’anglais;
• Être débrouillard et autonome;
• Être un bon joueur d’équipe;
• Être en bonne condition physique.

AVANTAGES:
• REER collectif et assurances collectives;
• Allocation pour articles de travail et de sécurité;
• Rabais employés sur les produits Berger;
• Programme d’aide aux employés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
• Contrat de 12 mois;
• 45h par semaine;
• Horaire de jour.

À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/

Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.