Responsabilités :
Planifier et coordonner les itinéraires de transport pour optimiser l'efficacité;
Gérer et répartir des appels téléphoniques, des courriels et des priorités opérationnelles;
Assurer la communication avec les chauffeurs et les clients pour garantir des livraisons ponctuelles;
Créer les commandes et gérer les déplacements dans notre système Fleet Manager;
Suivre et résoudre les problèmes opérationnels en temps réel;
Gérer les documents de transport et s’assurer de leur conformité;
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la répartition.
Exigences :
Diplôme en logistique, transport ou domaine connexe OU toute expérience pertinente;
Excellente compétence en communication;
Possède un bon sens de l’initiative et voit le travail;
Maîtrise des outils informatiques et des connaissances informatiques;
Bonne connaissance géographique;
Bilinguisme requis; (Échanges écrites et verbales en anglais quotidiennes)
Capacité à travailler sous pression, gestion du stress et des priorités;
Avoir le souci du détail.
Nous offrons :
Une possibilité d'avancement et de carrière;
Quart de jour du lundi au vendredi; (horaire de travail variable qui peut s'adapter aux disponibilités ou aux conditions)
Salaire selon l'expérience;
Avantages sociaux; (une bonne assurance collective, un fonds de pension avec contribution de l’employeur, un compte gestion de santé, un service de télémédecine offert, 13 congés médicaux personnels payés par année)
Un esprit d'équipe axé sur la collaboration et la réussite;
Un environnement de travail stimulant.
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