Responsable du développement de la pratique professionnelle Lieu : 505-606, rue Cathcart, Montréal, Québec
Statut : Permanent – Temps plein
Horaire : 35h/semaine
Salaire : 63k + avantages sociaux

Notre client, L'ordre des Technologues Professionnels du Québec recrute un Responsable du développement de la pratique professionnelle.
Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste agit à titre de professionnelle responsable de la planification, de l’analyse et de la mise en œuvre des programmes liés au Règlement sur la formation continue obligatoire de l’Ordre. Elle veille au développement professionnel et à la conformité du maintien des compétences.

Le poste implique des responsabilités en matière de conformité réglementaire, de soutien informatique, de développement de formation, de gestion de projets, de gestion partenariale et de communications stratégiques.

Responsabilités

Analyse et conformité réglementaire

Communiquer et appliquer le Règlement de la formation continue obligatoire
Concevoir et implanter des mécanismes d’audit et de suivi
Produire des analyses statistiques et recommandations stratégiques
Faire état des situations à la direction générale
Assurer l’intégrité des données professionnelles au Tableau de l’Ordre

Développement de formation

Gérer des comités sectoriels et consulter les titulaires de permis pour identifier les besoins de formation
Concevoir des programmes structurés de développement professionnel
Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels
Évaluer l’efficacité des initiatives déployées

Gestion de projets

Planifier, coordonner et superviser les activités de formation continue
Gérer l’organisation de la Rencontre annuelle, de la prospection des commanditaires jusqu’au bilan post-événement
Créer et entretenir des partenariats de soutien financier aux projets
Assurer la communication des activités et mobiliser la participation des membres
Gérer les échéanciers, ressources et objectifs des projets

Partenariats et rayonnement

Développer des relations avec les établissements d’enseignement et partenaires sectoriels
Effectuer des déplacements réguliers auprès des établissements collégiaux du Québec pour représenter l’Ordre
Représenter l’Ordre lors d’événements professionnels
Recruter des ambassadeurs pour les principaux domaines de pratique

Communications

Superviser les campagnes de communication auprès des titulaires de permis
Élaborer et superviser le calendrier éditorial sur les réseaux sociaux de l’Ordre (LinkedIn, Facebook, Instagram)
Analyser les performances et ajuster les stratégies de contenu
Gérer la préparation et la diffusion des communications mensuelles
Coordonner les productions graphiques et matérielles
Collaborer avec l’équipe pour répondre aux demandes des membres
Gérer les communications via le CRM de l’Ordre

Compétences et exigences

Bonne maîtrise de Microsoft 365 et des suites bureautiques
Expérience avérée avec un CRM (Eudonet ou équivalent)
Maîtrise de l’outil de communication Cyberimpact
Connaissances du logiciel Canva
Expérience en gestion de programmes de formation (un atout)
Minimum deux ans auprès d’un ordre professionnel ou organisme de réglementation
Minimum trois ans en gestion de partenariats commanditaires (incluant négociation, suivi)
Baccalauréat en gestion, administration ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets et développement organisationnel
Expérience en organisation d’événements professionnels (logistique, fournisseurs, exposants)
Expérience en gestion sous la gouverne d’un conseil d’administration
Expérience en milieu collégial et scolaire
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Esprit d’équipe
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler au bénéfice de la protection du public
Excellente maîtrise du français écrit et oral

Pour joindre notre équipe, envoyez votre candidature à s.leveillee@totemtalent.ca

Seules les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste seront contactées après analyse.