Secrétaire au service de police - surveillance du territoire (poste permanent)

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description de l’offre d’emploi

Description
Le secrétaire au Service de police – Surveillance du territoire joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’équipe. Par son sens de l’organisation, sa discrétion et son efficacité, il soutient les opérations administratives et contribue à maintenir un climat de confiance et de collaboration. Chaque jour, il met du cœur à son travail pour appuyer les policières et policiers dans leur mission de service aux citoyens. 

Exigences
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat;
- Détenir un diplôme d'études collégiales en bureautique (considérée comme un atout);
- Avoir un minimum de 12 à 18 mois d'expérience dans un poste similaire;
- Maitriser les logiciels de la Suite Microsoft Office;
- Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et un très bon français écrit et parlé.

La réussite des tests de français est une condition d’admissibilité.

- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou bureautique;
- Avoir un minimum de 1.5 année d'expérience pertienente;
- Une combinaison de formations dans le domaine de la bureautique dont le niveau de scolarité est plus élevé pourrait aussi être retenue;
- Maîtrise des logiciels suivants de la famille Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
- Bonne capacité rédactionnelle et très bon français écrit et parlé.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment être autonome et posséder un bon sens de l’organisation, de la rigueur et le souci du détail. Elle doit également démontrer de la flexibilité, étant appelée à porter assistance dans toutes les divisions du service.

Horaire de travail
33 heures par semaine sur un horaire de 4 jours
Lundi au jeudi

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 7
Taux horaire de 30.75 $ à l’échelon 1 de la classe salariale.

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- etc.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans