Superviseur de production

À PROPOS DE NOUS 
Les Plastiques Moulin est une entreprise manufacturière familiale fièrement ancré au Québec, spécialisée dans la production de produits de plastiques pour divers secteurs. Fondée en 1985, notre entreprise cumule plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie, d’un engagement envers l'innovation et d’une approche axée sur l’humain, notre entreprise valorise un environnement de travail respectueux, bilingue et collaboratif. Notre équipe est dynamique, soudée et guidée par des valeurs communes et un fort esprit d'équipe.  
Dans le cadre de notre croissance continue et de notre engagement envers l’excellence opérationnelle, nous créons un nouveau poste de Superviseur de production pour appuyer et diriger nos opérations de production multi-quarts. Il s'agit d'une belle occasion de façonner ce poste, d’avoir un impact concret sur les opérations quotidiennes et de contribuer au succès à long terme de l'entreprise. 

SOMMAIRE DU POSTE 
Windmill Plastics est à la recherche d’un Superviseur de production motivé et expérimenté pour diriger les opérations de production sur les cinq quarts de travail – jour, soir, nuit et fins de semaine. Relevant du Directeur de l’usine, vous ferez partie de l’équipe de gestion et veillerez à des processus de production sûrs et efficaces, au respect des normes de qualité, ainsi qu’à un environnement de travail positif et responsabilisant.  
Vous assurerez le leadership direct des Contremaîtres, tout en soutenant le développement et la formation des équipes de production. Vous participerez à la résolution des défis opérationnels, à la coordination des quarts de travail et à la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue pour assurer le succès global de l’usine. 

SALAIRE
À discuter, selon l'expérience pertinente.

HORAIRE ET DESPONIBILITÉ

• Heures régulières : Lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 00.
• Temps de travail flexible obligatoire : Un quart de soir ou de fin de semaine par semaine (rotation chaque quart doit être couvert au moins une fois par mois)
• Disponibilité sur appel requise pour les urgences et le soutien aux contremaîtres
• Flexibilité requise pour travailler en dehors des heures normales et assurer une présence sur d'autres quarts, au besoin

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Diriger les opérations : Superviser les activités de production sur tous les quarts pour assurer le respect des horaires, des normes de sécurité et des procédures de l’entreprise.
• Soutenir les Contremaîtres : Fournir un soutien technique direct et agir comme point d’escalade pour tous les enjeux opérationnels ou de gestion du personnel.
• Coordination des quarts : Organiser les horaires des Contremaîtres, diriger les rencontres de transition entre quarts pour assurer la communication et la continuité.
• Formation et développement : Mettre en place et gérer les programmes de formation pour les Contremaîtres et les employés de production.
• Santé et sécurité : Appliquer et faire respecter les politiques de santé et sécurité, effectuer des inspections régulières et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives.
• Contrôle de la qualité : Surveiller la qualité des produits, collaborer avec les autres départements pour résoudre les enjeux et soutenir les initiatives d’amélioration.
• Gestion des matériaux : Collaborer avec le Superviseur entrepôt et transport pour une gestion efficace des matériaux, de l’inventaire, et de l’entretien des équipements.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation et encourager les suggestions des employés.
• Communication : Maintenir une communication claire et régulière avec le Directeur de l’usine et la direction.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques : 

• Formation en gestion des opérations ou domaine connexe (ou expérience équivalente considérée).
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de production et de personnel (expérience multi-quarts souhaitée).
• Approche pratique avec la machinerie – une aptitude mécanique est considérée comme un atout.
• Expérience en moulage par injection plastique est un atout important.
• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Aisance avec la technologie et les outils informatiques.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des systèmes ERP ou de planification de production (un atout).

Qualités interpersonnelles et de leadership :

• Leadership par l’exemple : fiabilité, responsabilité, respect.
• Professionnalisme, discrétion, bon jugement.
• Approche pratique et proactive.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Intelligence émotionnelle, empathie, capacité à gérer les conflits.
• Capacité décisionnelle sous pression.
• Organisé, rigoureux, capable de gérer plusieurs priorités.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? 

Nous offrons bien plus qu’un simple emploi – profitez d’avantages exceptionnels :

• Paiement hebdomadaire.
• Assurance collective complète (invalidité, soins dentaires et médicaux, avantages médicaux étendus, assurance vie) – 50 % des primes payées par l’entreprise.
• Plan de pension avec contribution de l'employeur.
• Programmes d’Aide aux Employés et à la famille (PAEF) pour un soutien personnalisé.
• Plan de participation aux bénéfices – parce que votre contribution mérite d’être récompensée.
• Politique de conciliation travail-vie personnelle.
• Journées d’appréciation des employés – on sait reconnaître vos efforts.
• Équipement fourni – T-shirts de travail offerts et allocation annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité.

DATES IMPORTANTES 

Veuillez noter que le processus de sélection débutera après le 24 juin 2025, et seuls les candidats retenus seront contactés à ce moment. 
Les Plastiques Moulin est un employeur offrant l’égalité des chances pour les minorités visibles, les femmes et les travailleurs de tous âges.