C-MAC conçoit et fabrique des solutions électroniques (EMS) pour des clients internationaux, avec un focus sur la qualité, la fiabilité et l’amélioration continue.
Votre mission
En tant que Superviseur·e de ligne de production, vous pilotez une ou plusieurs lignes de production au quotidien afin d’assurer la sécurité, la qualité, le respect des délais et l’efficacité. Vous animez l’équipe terrain, coordonnez les priorités et contribuez activement à l’amélioration des processus.
Responsabilités principales
Superviser l’activité de la/les ligne(s) : respect du planning, des standards qualité et des objectifs de productivité.
Encadrer, motiver et développer une équipe d’opérateurs (répartition des tâches, suivi des performances, coaching).
Assurer le respect des procédures SSE (sécurité, santé, environnement) et des bonnes pratiques 5S.
Suivre les indicateurs (KPI) : rendement, rebuts, temps d’arrêt, qualité, absentéisme, etc.
Identifier les causes de non-conformités / arrêts et mettre en place des actions correctives (méthodes type 5 Why, Ishikawa…).
Travailler en collaboration avec la Qualité, la Maintenance, la Logistique et l’Ingénierie pour résoudre les problèmes et optimiser les flux.
Former les nouveaux collaborateurs et garantir la polyvalence sur les postes clés.
Participer aux audits (internes/clients) et contribuer à la conformité aux standards (ISO, procédures internes, etc.).
Remonter les besoins en ressources, matériel et formation à votre hiérarchie.
Profil recherché
Expérience confirmée en supervision/leadership dans un environnement industriel (idéalement assemblage, électronique, production en série).
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapides sur le terrain.
Excellentes compétences en communication et en animation d’équipe.
Sens aigu de la qualité, rigueur, esprit d’amélioration continue (Lean/Kaizen est un plus).
À l’aise avec le suivi d’indicateurs et les outils informatiques (ERP/MES, Excel ou équivalent).
Compétences & atouts
Connaissance des standards SOP, 5S, Lean, résolution de problèmes.
Gestion des plannings, organisation d’équipe, conduite de briefings.
Expérience en environnement multi-lignes / multi-produits est un plus.
Langues
Français requis.
Néerlandais fortement apprécié (Ronse/Renaix).
Anglais est un atout selon le contexte client et les équipes.
Ce que nous offrons
Un poste clé au cœur des opérations, avec impact direct sur la performance.
Un environnement structuré, orienté qualité et amélioration continue.
Opportunités de formation et d’évolution.
Package salarial compétitif selon expérience (à préciser selon votre politique : primes, avantages extralégaux, horaires, etc.).
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