Technicien(ne) en éducation spécialisée - Centre de jour

Le centre de jour propose, à des personnes âgées de 65 ans et plus, des activités pour améliorer ou maintenir leur autonomie, afin qu’elles puissent demeurer à domicile le plus longtemps possible et en toute sécurité. Il s’agit d’activités de groupe, de nature préventive, de réadaptation et de promotion de la santé. Les activités du centre de jour visent à rétablir ou préserver les capacités physiques, psychologiques ou sociales, qui se sont détériorées de façon temporaire ou permanente. Le centre de jour participe également à la qualité de vie des proches aidants en leur offrant du soutien et du répit.

Les équipes de professionnels peuvent varier selon les centres de jour, mais toutes ont le même mandat, soit: s’assurer du bien-être de la personne, afin qu'elle puisse réaliser ses activités quotidiennes et atteindre un équilibre fonctionnel à la maison. En fonction de ses besoins et selon ses capacités et son potentiel d’amélioration, un plan de services et d’activités est établi avec la personne ou avec son proche aidant si requis.

ACTIVITÉS ET ANIMATION

Selon les besoins, voici quelques activités thérapeutiques animées par nos professionnels de la santé :

• séances d’exercices spécifiques AVC/Parkinson/équilibre
• exercices de stimulation de la mémoire, des sens et de l’expression
• animation sur des sujets portant sur la santé physique, mentale, etc.
• réadaptation
• groupe thérapeutique pour les personnes atteintes de Parkinson ou de problèmes neurologiques
• activités adaptées aux personnes atteintes de problèmes neurocognitifs légers à modérés

Plusieurs avantages s’offrent à vous :

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.  Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Qualifications

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en technique d’éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère.

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires ;
• Orientation vers l’amélioration continue ;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;
• Communication.

Pour postuler

Si vous êtes intéressés par nos opportunités d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature (lettre d’intention, en nous indiquant la direction ou le service pour lesquels vous souhaiteriez occuper un poste ou un remplacement, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour le CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner.