Sommaire :
Relevant du responsable informatique, le candidat retenu sera chargé de réaliser les tâches liées à la gestion du parc informatique de l’organisation et d’offrir un soutien aux municipalités de la région.
Description:
- Configuration et installation des équipements informatiques;
- Configuration et installation des logiciels;
- Supporter les usagers pour des problématiques techniques courantes;
- Assurez la gestion de l’inventaire et du renouvellement du parc informatique et des logiciels;
- Participer à la formation des utilisateurs sur les différents logiciels ou équipements informatiques;
- Participer à différents projets informatiques;
- Se déplacer dans les différentes municipalités de la région lorsque nécessaire;
Exigences:
- Détenir un diplôme d’études professionnelles ou un diplôme d’études collégiales en informatique ou
toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes;
- Avoir de l’expérience en réseau (implantation, gestion/maintenance), un atout;
- Avoir de l’expérience en administration système (Windows Server, Linux, AD/AAD), un atout;
- Avoir de l’expérience en gestion de système téléphonique, un atout;
- Avoir de l’expérience en gestion Microsoft 365, un atout;
- Connaissance en câblage réseau;
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook). Expérience pertinente;
- Permis de conduire valide.
Profil recherché:
- Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités;
- Avoir un intérêt marqué pour le soutien des utilisateurs;
- Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes;
- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Être organisé et être autonome;
- Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes;
- Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction des utilisateurs
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