Description de l'entreprise

Un chef de file canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils et du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité.

Raymond Chabot Grant Thornton est une firme de services professionnels vouée au succès des organisations et de leurs dirigeants depuis 1948. Les professionnels de la firme sont engagés à accompagner les clients dans leur réussite grâce à une profonde compréhension de ce qui compte pour eux, pour leur entreprise et leur industrie. Cette fine connaissance, jumelée au talent et à la passion d’une équipe de professionnels, permet de stimuler la croissance.

Leader québécois et canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, Raymond Chabot Grant Thornton compte sur une équipe de plus de 2 800 professionnels, dont quelque 200 associés, répartis dans plus de 100 bureaux au Québec et dans les régions d’Ottawa et d’Edmundston.

Une carrière, ça se bâtit avec une équipe, de la collaboration, des défis, de la confiance, des outils et bien plus encore. Chez nous, c’est l’humain qui fait toute la différence. Et chez nous, on est plus que jamais ENSEMBLE, peu importe la distance. ENSEMBLE, c’est le mot qui décrit à la perfection qui nous sommes.

ENSEMBLE, on propulse nos talents, nos communautés et les entreprises d’ici.

Description de l’offre d’emploi

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :

Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.

Rejoignez notre équipe de certification au bureau de New Richmond ou Maria et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant qu’agente ou agent - Certification, vous aurez à :

Effectuer le montage des dossiers selon la procédure en vigueur (effectuer la validation des données importées, ajuster les gabarits, mettre à jour les programmes de travail, insérer les documents du client dans le CaseWare, IGRF, rouler le fichier Taxprep, etc.);
S’assurer d’avoir tous les fichiers nécessaires à l’importation de la comptabilité du client;
Importer les données comptables du client dans le logiciel de travail CaseWare;
Valider avec la lettre de travaux préparatoires du client si tous les documents sont reçus;
Numérisation des documents papier du client (le cas échéant);
Si comptabilité annuelle à effectuer, valider si inclus au mandat sinon contacter le coordonnateur;
Si nouveau client, préparer la lettre de travaux préparatoires, la lettre de mission et les procurations.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

DEP ou AEC en comptabilité ou toute autre formation pertinente;
1 à 2 années d'expérience pertinente;
Avoir une bonne organisation et être structuré;
Excellente connaissance de la suite Office;
Connaissance des logiciels comptables (Acomba, Simple comptable, Avantage) serait un atout;
Faire preuve de jugement et de minutie;
Capacité de travailler en équipe.

N’attendez pas plus longtemps, faites le bon choix en déposant votre candidature!

**Salaire à discuter

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans

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